Funksjoner i Partnership Firm

Alt du trenger å vite om funksjonene og egenskapene til partnerskapsfirma. Partnerskap er en form for virksomhet som kom til på grunn av manglene ved enkeltpersonforetak.

Når virksomheten vokser og blomstrer, er ikke en person nok til å skaffe kapital og passe på den daglige saken. I et slikt scenario går flere sammen og bidrar med sine midler så vel som andre ferdigheter for å drive virksomheten. Dermed sies partnerskap å være en utvidelse av enkeltpersonforetak.

Partnerskap er en forening av to eller flere personer som gjensidig har besluttet å utføre forretningsvirksomhet i fellesskap og dele overskuddet så vel som tapet. Partnerskapsavtalen kan være skriftlig eller muntlig.

Noen av funksjonene i partnerskap er: -

1. To eller flere personer 2. Avtale 3. Lovlig virksomhet 4. Registrering 5. Overskuddsdeling 6. Agenturforhold 7. Ubegrenset ansvar 8. Ikke en egen juridisk enhet 9. Overføring av interesse

10. Gjensidig tillit og tillit 11. Antall samarbeidspartnere 12. Andel av overskudd 13. Forhold mellom rektor og agent 14. Felles eierskap 15. Eierskap og kontroll 16. Registrering 17. Varighet 18. Kapital og noen få andre.


Funksjoner og kjennetegn ved partnerskapsfirma: lovlig virksomhet, avtale, overskuddsdeling, felleseie og noen få andre

Funksjoner i Partnership Firm: 10 viktige funksjoner

De viktigste egenskapene til partnerskapsfirma kan være oppført som:

1. To eller flere personer:

Minst to personer må samle ressurser for å starte et partnerskapsfirma. Partnerskapsloven, 1932, angir ingen maksimalgrense for antall partnere. Aksjeloven, 1956, fastsetter imidlertid at ethvert partnerskap eller forening av mer enn 10 personer i bankvirksomhet og 20 personer i andre typer virksomheter er ulovlig med mindre de er registrert som et aksjeselskap.

2. Avtale:

Et partnerskap oppstår gjennom en avtale mellom personer som er kompetente til å inngå en kontrakt (f.eks. Mindreårige, galninger, insolventer osv. Som ikke er kvalifiserte). Avtalen kan være muntlig, skriftlig eller underforstått. Det er imidlertid å legge alt i svart og hvitt og fjerne tåken rundt alle knudrete saker.

3. Lovlig virksomhet:

Partnerne kan bare delta på lovlig velsignede aktiviteter. Eventuell ulovlig aktivitet som blir utført av partnere, nyter ikke lovlig sanksjon.

4. Registrering:

I henhold til loven er registrering av et firma ikke obligatorisk. (I de fleste stater i India er registrering frivillig). Hvis firmaet ikke er registrert, kan det imidlertid ikke oppnås visse juridiske fordeler. Effektene av manglende registrering er- (i) firmaet kan ikke iverksette tiltak ved en domstol mot andre parter for løsning av krav, og (ii) i tilfelle en tvist mellom partnere, er det ikke mulig å avgjøre tvistene gjennom en domstol.

5. Fortjeneste:

Partnerskapsavtalen må spesifisere måten å dele overskudd og tap på mellom partnere. Et veldedig sykehus, en utdanningsinstitusjon som drives av likesinnede, er ikke å betrakte som partnerskap siden det ikke er deling av fortjeneste eller tap. Bare deling av overskudd er ikke et konkret bevis på partnerskap. I denne forstand kan ikke ansatte eller kreditorer som deler overskudd kalles partnere med mindre det er en avtale mellom partnerne.

6. Byråforhold:

Generelt sett anses enhver partner for å være en agent for firmaet så vel som andre partnere. Partnere har et byråforhold seg imellom. Virksomheten kan utføres i fellesskap av en nominert partner på vegne av alle. Alle handlinger utført av en nominert partner i god tro og på firmaets vegne er bindende for andre partnere så vel som firmaet.

7. Ubegrenset ansvar:

Alle partnere er solidarisk ansvarlige for alle aktiviteter som utføres av partnerskapet. Med andre ord, i alle tilfeller hvor eiendelene til firmaet ikke er tilstrekkelige til å oppfylle forpliktelsene til kreditorene til firmaet, kan også partnernes private eiendeler tilknyttes. Kreditorene kan få tak i en hvilken som helst partner - som er økonomisk forsvarlige og få kravene sine fornøyd.

8. Ikke en egen juridisk enhet:

Firmaet har ikke en egen personlighet. Virksomheten blir avsluttet i tilfelle døden, konkurs eller lunacy fra noen av partnerne.

9. Overføring av interesse:

En partner kan ikke overføre sin interesse for firmaet til utenforstående med mindre alle andre partnere er enige enstemmig. En partner er en agent for firmaet og er ikke kvalifisert til å overføre sin interesse ensidig til utenforstående.

10. Gjensidig tillit og tillit:

Et partnerskap er bygd rundt prinsippet om gjensidig tillit, tillit og forståelse mellom partnere. Hver partner er ment å handle til fordel for alle. Hvis tilliten brytes og partnere jobber på tvers av formål, vil firmaet bli knust under sin egen vekt.


Funksjoner i partnerskapsfirma - avtale, antall partnere, lovlig virksomhet, overskuddsdeling, prinsipp / agentforhold, ubegrenset ansvar og noen få andre

Egenskaper eller trekk ved et partnerskapsfirma er gitt som nedenfor:

1. Avtale:

Partnerskapet er et resultat av en kontrakt eller en avtale som er inngått mellom eller blant partnerne. Det oppstår ikke fra fødsel, status eller arv eller arv. Kontrakten eller avtalen mellom personene kan være muntlig eller skriftlig. Men vanligvis er kontrakten skriftlig.

2. Antall partnere:

Avsnitt 11 i Indian Partnership Act, 1932, bestemmer at det maksimale antallet personer et firma kan ha er 10 i tilfelle et partnerskapsfirma driver en bankvirksomhet. Ved partnerskap som driver annen virksomhet, kan antall partnere være 20. Hvis antall partnere overskrider nevnte grense, blir partnerskapsfirmaet en ulovlig forening.

3. Lovlig virksomhet:

Målet med et partnerskapsfirma bør være gevinstgivende ved kun å drive lovlig forretningsvirksomhet. Partnerskap bør være i henhold til loven om land. Forening som ble dannet for å utføre ulovlige handlinger som tyveri, svart markedsføring og smugling kan ikke kalles som partnerskap.

4. Fortjeneste:

Hovedformålet med partnerskap er å tjene overskudd og dele overskuddet i henhold til avtalt forhold. Hvis partnerskapsavtalen ikke inkluderer noen klausul om deling av overskudd, deler partnerne fortjeneste like i henhold til reglene i Indian Partnership Act, 1932. Den ideelle organisasjonen kan ikke kalles som partnerskap.

5. Forhold mellom rektor og agent:

Hver partner opptrer i to kapasiteter, dvs. han er både rektor og agent. Som agent kan han binde de andre partnerne ved sine handlinger og som oppdragsgiver; han er bundet av handlingene fra andre partnere. Hver partner har rett til å forholde seg til utenforstående i form av hovedmannen og til andre partnere, hver partner er en agent.

6. Ubegrenset ansvar:

I India er alle partnerselskaper generelle partnerskap, og ansvaret til hver partner er ubegrenset, dvs. alle partnere er samlet ansvarlige for utbetaling av forpliktelser til firmaet, og til og med deres personlige eiendommer kan brukes til å gjenopprette selskapets gjeld.

7. Felles eierskap:

Hver partner er en felleseier av firmaets eiendom, og følgelig anses firmaet og partnerne for lovene å være det samme. Partnerskap har ingen egen eksistens bortsett fra partnerne som komponerer det.

8. Ytterste god tro:

Det betyr tilliten til partnerne i hverandre. Hver partner må jobbe i selskapets beste interesse. Han må strebe etter å oppnå og opprettholde god tro fra partnerne. Partneren skal ikke tjene noe hemmelig og må avsløre all informasjonen som er direkte eller indirekte relatert til virksomheten.

9. Ikke-overførbarhet av interesse:

En partner kan ikke uten samtykke fra andre partnere overføre sin interesse i firmaet til en utenforstående. Det er en streng begrensning i opptak og pensjonering av enhver partner. Eventuelle endringer angående partnerne gjøres i henhold til avtalen og eller med samtykke fra alle partnere.


Funksjoner i partnerskapsfirma - 12 kjennetegn: eierskap, gjensidig tillit og tillit, registrering, varighet, kapital, ingen egen individualitet og noen få andre

Funksjoner i partnerskapsform for organisering blir diskutert som nedenfor:

1. To eller flere personer:

Minimum to personer er pålagt å starte en partnerskapsform for organisering. Selv om maksimalt antall partnere ikke er angitt i partnerskapsloven av 1932, men aksjeloven spesifiserer at i bankvirksomhet kan maksimalt antall partnere være 10 (ti) og i ikke-bankvirksomheten er grensen 20 partnere.

2. Kontrakt eller avtale:

Et partnerskapsfirma er en avtale mellom to eller flere personer for å drive en virksomhet og for å tjene penger. Denne avtalen kan være muntlig, skriftlig, uttrykt eller underforstått.

3. Lovlig virksomhet:

Formålet med partnerskapsavtalen er å drive en virksomhet, som lovlig er tillatt av myndighetene og å tjene fortjeneste. Et partnerskap for å utføre noe veldedig eller sosialt arbeid eller ulovlig aktivitet, for eksempel svart markedsføring eller smugling, er ikke inkludert i det.

4. Deling av fortjeneste og tap:

I partnerorganisasjonen deler partnerne overskuddet i henhold til proporsjonene som er skrevet i partnerskapsavtalen. I tilfelle virksomheten har tap, vil den bli delt proporsjonalt.

5. Ansvar:

Partnernes ansvar er ubegrenset som for enkeltpersonforetak. Partnere er individuelt og samlet ansvarlige overfor kreditorer i firmaet. Kreditorene har derfor rett til å inndrive sine gebyrer fra den private eiendommen til en eller alle partnere, når eiendelene til selskapet er utilstrekkelige.

6. Eierskap og kontroll:

Hver partner har rett til å ta del i styringen av virksomheten. Dermed holdes rettighetene til eier og kontroll i fellesskap av partnerne. Enstemmig samtykke fra alle partnere er nødvendig for å ta en større beslutning.

7. Gjensidig tillit og tillit:

Gjensidig tillit og tillit gir det nødvendige grunnlaget for partnerskapsavtalen. Det forventes at hver partner handler til beste for andre partnere og også firmaet. Han må følge den ytterste god tro i all sin omgang med sine medpartnere. Han må avgi sanne kontoer og ikke skaffe noen hemmelig fortjeneste fra virksomheten til firmaet eller etablere en konkurrerende virksomhet.

8. Begrensning i overføring av interesse:

I tilfelle en partner ønsker å overføre sin andel i avtalen, eller hvis en partner ønsker å trekke seg fra den, kan han gjøre det bare med godkjenning fra alle de andre partnerne. Dermed kan en partner ikke overføre sin interesse etter egen vilje.

9. Påmelding:

For å danne et partnerskapsfirma er det ikke obligatorisk å registrere det. Imidlertid, hvis partnerne bestemmer det, kan det være registrert hos Registrar of Firms.

10. Varighet:

Partnerskapsfirmaet fortsetter med glede for partnerne. Juridisk sett avsluttes et partnerskap hvis noen partner dør, trekker seg eller blir insolvente. Imidlertid, hvis de gjenværende partnerne samtykker til å samarbeide under det opprinnelige firmaets navn, vil firmaet ikke bli oppløst og fortsette sin virksomhet etter å ha avgjort kravene til den utgående partneren.

11. Kapital:

Økonomi eller kapital i selskapet blir bidratt av partnerne i avtalt forhold. Dyktige personer kan tas med i partnerskap uten kapitalinnskudd.

12. Ingen separat individualitet:

En partnerskapsform for organisasjon har ikke separat enhet fra sine partnere. Alle kontrakter og avtaler gjelder både for partnere så vel som for firmaet.


Funksjoner i partnerskapsfirma - Dannelse, ansvar, risikobæring, beslutningstaking, kontroll, kontinuitet, medlemskap og gjensidig byrå

(i) Dannelse :

Partnerskap er styrt av Indian Partnership Act, 1932. Det inngås gjennom en juridisk avtale der vilkårene for forholdet mellom partnerne, deling av fortjeneste og tap og måten å drive virksomheten er spesifisert. Det må bemerkes at virksomheten må være lovlig og drives med motivet for profitt. To personer som kommer sammen for veldedige formål, vil således ikke utgjøre et partnerskap.

(ii) Ansvar :

Partnere til et firma har ubegrenset ansvar. Personlige eiendeler kan brukes til å tilbakebetale gjeld i tilfelle forretningsfordelene er utilstrekkelige. Videre er partnerne solidarisk ansvarlige for betaling av gjeld.

I fellesskap er alle partnere ansvarlige for gjeldene, og de bidrar i forhold til deres andel i virksomheten og er som sådan ansvarlige i det omfang.

Hver partner kan holdes ansvarlig for å tilbakebetale gjeldene til virksomheten. Imidlertid kan en slik partner senere inndrive fra andre partnere et beløp som tilsvarer aksjene i ansvar definert som i partnerskapsavtalen.

(iii) Risikobærende :

Partnerne bærer risikoen forbundet med å drive en virksomhet som et team. Belønningen kommer i form av overskudd som deles av partnerne i en avtalt forhold. Imidlertid deler de også tap i samme forhold dersom selskapet påfører tap.

(iv) Beslutning og kontroll :

Aktivitetene til et partnerskapsfirma styres gjennom felles innsats fra alle partnere. Partnerne deler mellom seg ansvaret for beslutninger og kontroll av den daglige aktiviteten. Avgjørelser tas vanligvis med gjensidig samtykke.

(v) Kontinuitet :

Partnerskap slutter med død, pensjonisttilværelse, insolvens eller lunacy for enhver partner. Imidlertid kan de gjenværende partnerne fortsette virksomheten på grunnlag av en ny avtale.

(vi) Medlemskap :

Minste antall medlemmer som trengs for å starte et partnerskapsfirma er to, mens det maksimale antallet, i tilfelle bankindustrien er ti, og for andre virksomheter er det tjue.

(vii) Gjensidig byrå :

Partnerskapsvirksomheten kan videreføres av alle eller en av partnerne som handler for alle. Med andre ord, hver partner er både en agent og en rektor. Han er agent for andre partnere når han representerer dem og dermed binder dem gjennom sine handlinger. Han er rektor da han også kan være bundet av handlingene andre partnere.


Funksjoner i partnerskapsfirma - dannelse, finans, kontroll, styring av saker, varighet av partnerskap, skattlegging og felleseie

1. Dannelse:

Selv om et partnerskap er opprettet ved hjelp av en kontrakt mellom partnerne, er det ikke nødvendig med juridiske formaliteter for dets dannelse. En muntlig kontrakt er tilstrekkelig for å få den til. Men det er tilrådelig å redusere avtalen til skriving og utarbeide et riktig utarbeidet akte of Partnership eller Articles of Partnership som fastsetter vilkårene for partnerskap og rettigheter, plikter og plikter til partnere.

Registrering av et partnerskapsfirma er ikke obligatorisk i henhold til vår lov, og det er heller ikke gitt noen straff for manglende registrering. Loven innfører imidlertid visse funksjonshemminger, som gjør registrering nødvendig på et eller annet tidspunkt. Faktisk har loven effektivt sikret registrering av firmaer uten å gjøre det obligatorisk. Den første uførheten er at et uregistrert firma ikke kan anlegge sak, eller ta andre rettslige saksganger, for å håndheve en rettighet som følger av en kontrakt.

For det andre kan en partner ikke se firmaet eller andre partnere som oppstår i henhold til en kontrakt eller tildelt ved partnerskapsloven. Men en utenforstående kan saksøke et uregistrert firma og dets partnere.

2. Finans:

Normalt består kapitalen i et partnerskapsfirma av beløpene som er bidratt av de forskjellige partnerne. Kapitalinnskuddene fra alle partnere trenger ikke være like, og det kan hende at en eller flere ikke setter inn kapital i det hele tatt. Dette vil skje der slike partnere bringer inn spesielle ferdigheter og evner. Startkapitalen kan forsterkes eller mer for utvidelse av virksomheten kan oppnås ved å låne på sikkerheten til firmaets eiendom og også på styrken til partnernes private eiendommer.

3. Kontroll:

Ettersom partnerskap blir resultatet av en kontrakt, vil kontrollen avhenge av betingelsene. Der alle partnerne deltar aktivt i gjennomføringen av partnerskapsvirksomheten, hviler kontrollen på dem alle. Alle større avgjørelser må tas med enstemmig samtykke fra alle partnere. Det kan imidlertid være noen partnere som ikke tar aktiv del i utførelsen av virksomheten. De er kjent som sovende eller sovende eller hemmelige partnere. Med andre ord deles kontrollen vanligvis av de aktive eller tilsynelatende samarbeidspartnerne.

4. Forvaltning av saker:

I lov har enhver partner rett til å ta del i utøvelsen og styringen av virksomheten til firmaet. I praksis sørger partnerskapsavtalen for arbeidsdeling mellom de forskjellige partnerne i henhold til deres erfaring og kunnskap. Det er ikke uvanlig å ha en av dem som seniorpartneren som vil være i stillingen som administrerende direktør og utøve overordnet tilsyn.

5. Partnerskapets varighet:

Partnerne er fri til å fastsette varigheten av partnerskapet eller ikke si noe om det. Der de blir enige om å drive virksomhet i en bestemt periode, kalles det et partnerskap for en fast periode. Når løpetiden er over, avslutter partnerskapet; men hvis virksomheten fortsettes etter utløpet av den opprinnelige perioden, vil det fornyede partnerskapet bli et partnerskap etter ønske.

Der et partnerskap dannes for et bestemt eventyr, kalles det Spesielt partnerskap som antagelig vil vare til virksomheten er ferdig. Hvis partnerne ikke sier noe om varigheten, eller er enige om å drive virksomheten så lenge de ønsker å gjøre det, vil partnerskapet være et vilje. Det kan oppløses etter vilje fra en hvilken som helst partner, når han gir beskjed. Der partnere ikke kan bli enige om oppløsningen av firmaet, kan retten etter søknad pålegge oppløsning.

6. Beskatning:

Et partnerskapsfirma er ansvarlig for å betale inntektsskatt og andre skatter som en person er betalingspliktig. Men det er en liten forskjell med hensyn til skattesatsen etter om firmaet er registrert etter inntektsskatteloven eller ikke. Hvis den er registrert slik (bortsett fra registrering under partnerskapsloven), vil inntekten bli delt mellom partnere og hver partner blir vurdert separat. Hvis firmaet ikke er registrert, blir firmaet pålagt å betale skatt på dets totale fortjeneste til forskjell fra inntektene til de enkelte partnerne.

7. Felles eierskap:

Hver partner er en sameier av partnerskapsegenskapen, og har en like stor andel i den, med mindre forskjellige aksjer er gitt etter avtale. Firmaets eiendom må bare brukes til partnerskapsformål.


Funksjoner i partnerskapsfirma - 7 hovedfunksjoner: To eller flere personer, avtale, lovlig virksomhet, deling av fortjeneste, gjensidig byrå og noen få andre

Hovedtrekkene i partnerskapsfirma er som følger:

1. To eller flere personer :

Det må være minst to personer for å danne et partnerskap. Maksimum personer som kan tas opp i et partnerskap er tjue og ti i tilfelle firmaet driver en bankvirksomhet.

2. Avtale:

Det må være en avtale om å danne et partnerskap, kalt partnerskapsakt. Partnerskap fremgår av en avtale mellom to eller flere personer som er kompetente til å inngå kontrakter i henhold til den indiske kontraktsloven, 1872. Avtalen kan være skriftlig eller muntlig. For å unngå fremtidige tvister og forskjeller er det ønskelig å ha en skriftlig avtale.

3. Lovlig virksomhet :

Partnerskapet er dannet for å drive lovlig virksomhet, handel eller yrke som resulterer i fortjeneste eller gevinst. Partnerskap kan derfor ikke drive virksomhet forbudt ved lov, ulovlig og ulovlig virksomhet.

4. Deling av fortjeneste:

Det må være en avtale mellom partnerne om å dele overskudd og tap av virksomheten til et partnerskapsfirma i en avtalt forhold. Dette er et av de grunnleggende elementene i partnerskap. Hvis to eller flere personer i fellesskap eier noen eiendommer og deler inntekten, blir den ikke behandlet som partnerskap. Resultatdelingsgraden er generelt spesifisert i avtalen. I fravær av delingsgrad, deler alle partnerne fortjeneste og tap likt.

5. Gjensidig byrå (dvs. prinsipielt agentforhold):

Virksomheten til firmaet kan utføres av alle eller en eller flere partnere som handler for alle. Hver partner har rett til å delta i ledelsen av firmaets saker. Én partner kan være autorisert av andre partnere til å styre virksomhetens aktiviteter på deres vegne. I så fall er alle partnere bundet av hans handlinger. Derfor er hver partner både en agent og en rektor. En partner er en agent for andre partnere og rektor for seg selv.

6. Ingen separat juridisk eksistens :

Et partnerskap har ingen egen eller distinkt juridisk personlighet eller liv. Firma og partnere er uatskillelige fra hverandre.

7. Ubegrenset ansvar :

Partnernes ansvar er ubegrenset. Alle partnere er solidarisk ansvar uavhengig av kapital som de har bidratt med. Det skilles ikke mellom firmaets eiendom og individuelle partnere, dvs. partnernes personlige eiendom står alltid på spill. I tilfelle tap er partnere ansvarlig for å betale tapet fra deres private eiendeler eller personlige eiendommer, hvis behovet oppstår.


Funksjoner i partnerskapsfirma - antall medlemmer, eksistens av virksomhet, kontraktsforhold, juridisk virksomhet, byråforhold, ubegrenset ansvar og noen få andre

1. Antall medlemmer / to eller flere personer:

For å danne partnerskapsfirmaet kreves det minst to personer. Det er en begrensning på maksimalt antall partnere. Et bankfirma kan ha maksimalt ti partnere der som andre firmaer kan ha maksimalt tjue partnere.

2. Eksistens av virksomhet:

Partnerne må drive en del virksomhet. Hvis de kommer sammen for å utføre noe sosialt, religiøst eller veldedig arbeid, kan ikke en slik forening av personer kalles et partnerskapsfirma.

3. Kontraktsforhold:

Forholdet mellom partnere oppstår av en kontrakt og ikke ut fra status som i Joint Hindu Family. Det må være en avtale mellom partnerne som kan være muntlig, skriftlig eller underforstått. Personer som kun er kompetente til å inngå kontrakt, kan inngå partnerskapsavtale. Mindreårige, galne, insolvente, sinnssyke har ikke lov til å inngå en gyldig kontrakt.

4. Juridisk / juridisk virksomhet:

Alle partnere må avtale å drive lovlig eller lovlig virksomhet. Ingen ulovlig virksomhet er tillatt etter partnerskapsloven 1932.

5. Byråforhold:

Blant alle partnerne eksisterer det et byråforhold. Forekomsten av partnerskapet er kun basert på dette byråforholdet. Virksomheten til partnerskapet kan videreføres av alle partnere sammen, eller noen av dem kan gjøre det på vegne av andre. Dette innebærer at hver partner er en agent for alle andre partnere i firmaet.

6. Ubegrenset ansvar:

Som i enkeltpersonforetak er partnernes ansvar ubegrenset. Partnerne er personlig ansvarlige for selskapets gjeld. På grunn av kontraktsforhold mellom selskapets partnere, er de alle ansvarlige solidarisk for all gjeld og forpliktelse fra firmaet. Deres private eiendeler, personlige eiendeler, formue, eiendom er ansvarlig for selskapenes gjeld, i tilfelle firmaers eiendeler ikke er tilstrekkelig til å oppfylle firmaers gjeld eller gjeld.

7. Deling av fortjeneste:

Hvert partnerskapsselskap må ha som mål å dele overskudd fra forretningsaktiviteter. Og for dette må det være en avtale om å dele overskudd og tap fra firmaets virksomhet. Deling av fortjeneste er ikke en reell test av partnerskap, de ansatte, kreditorene deler også overskuddet, men kan ikke kalles partnere i mangel av avtale om partnerskap.

8. Overføring av andel:

En partner har ikke lov til å selge eller overføre sin andel til noen utenforstående uten samtykke fra andre partnere. Gratis overføringsevne for andel er ikke mulig i partnerskapsfirma.

9. Rektor og agentrolle:

Partnere opptrer som hovedmann og agent samtidig. For tredjepart eller utenforstående er en partner oppdragsgiver og for partnere i firmaet er han ganske enkelt en agent.

10. Høy lagånd og motivasjon:

Essensen av partnerskap er høy lagånd, høy motivasjon, gjensidig tillit, samarbeid og tillit til hverandre. Alt dette gir partnerskapsfirmaet lang overlevelse og sikrer enhet også.

11. Juridisk status:

Partnerskapsfirma og partnere er uatskillelige fra hverandre. De har ikke en egen juridisk enhet fra firmaets virksomhet. Et partnerskapsfirma kan termineres ved død eller insolvens av en partner.

12. Beskatning:

Inntektsskatteloven har påført partnerskapsfirma noen skatter. Ulike skatter blir pålagt på forskjellige typer partnerskapsfirma. I tilfelle et firma som er registrert, fordeles overskuddet mellom partnere og skatt pålegges inntektene til partnerne hver for seg. Og hvis firmaet ikke er registrert, belastes skatt på hele inntekten som tjener på det.


Funksjoner i partnerskapsfirma - antall partnere, ubegrenset ansvar, handling, inntjening av fortjeneste og distribusjon og begrensning ved overføring av interesse

(i) Antall partnere:

For partnerskapet er det viktig at det skal være minst to medlemmer. Hvis medlemskapet i det hele tatt skyldes noen tilfeller, vil det være en obligatorisk avvikling av et partnerskap. I den situasjonen vil det bare være et eneste handelsskip.

Indian Partnership Act 1932 er stille om maksimalt antall partnere, men denne sykdommen er fjernet av den indiske selskapsloven 1956, hvor det i seksjon 11 fremheves at det i tilfelle av ordinær virksomhet kan være 20 maksimale medlemmer, mens det i tilfelle bank- og forsikringsvirksomhet, kan dette tallet ikke overstige 10.

(ii) Ubegrenset ansvar:

I likhet med det eneste næringsdrivende skip, er også partnerenes ansvar ubegrenset i partnerskap. Derfor er de ikke bare ansvarlige opp til de investerte hovedstedene, men også fra deres personlige eiendom.

(iii) Skjøte:

I følge Indian Partnership Act 1932 er det viktig at det skal være en slags kontrakt eller skjøte mellom partnerne. Det kan være i skriftlig form eller muntlig, men hvis det er skrevet, bedre er det. Alle vilkårene for partnerskapsvirksomheten er spesifisert i denne gjerningen i begynnelsen av virksomheten for å unngå noen form for tvist i fremtiden.

I innholdet i skjøtet er generelt dokumenter som er relatert til følger inkludert-

(a) Navn og adresse på firmaet der det skal huskes at det ikke skal ligne noe annet eksisterende navn, og det skal ikke navngi krone, keiser, keiserinne, keiser, konge, dronning, kongelig eller parlament, etc. ;

(b) Partnernes navn og adresse;

(c) Virksomhetens omfang;

(d) Virksomhetens art;

(e) partnerskapets varighet;

(f) Kapital investert av partnere;

(g) Lån til og av partnere;

(h) Andel av resultat og tap;

(i) Kontroll av regnskapsbok; og

(j) Oppløsning av partnerskap.

(iv) Inntjening av fortjeneste og distribusjon:

Hovedhensikten med partnerskap er å tjene profitt og distribuere det mellom partnere. Ethvert annet formål enn profittmotivet kan ikke kalles partnerskap hvis mål kan være å tjene samfunnet på noen måte.

(v) Begrensning ved overføring av interesse:

Ingen partnere kan overføre sin del til noen uten forutgående samtykke fra andre partnere. For dette formålet er utvikling av konsensus blant partnerne.

Etter å ha kjent til visse funksjoner i partnerskap, gi oss beskjed om hvem som kan være en partner. Kan alle være en partner? Nei. I henhold til Indian Partnership Act 1932 (Sec. 30), skal enhver person (1) ikke er under 18 år (2) være lydfull (3) skal ikke ha vært mellom erklært insolvent og (4) burde ikke ha vært personen til fiendens land. En mindreårig kan også være partner, men bare for å dele overskudd, og han kan ikke få tilgang til bøkene.

Partnerskap er en slik form for forretningsorganisasjon som er lett å etablere. I partnerskap kan en enorm kapital investeres i motsetning til enkeltpersonforetaket. Det øker effektiviteten i virksomheten når synergi utvikles på grunn av mange sinns kollektive innsats.

På grunn av mange partnere økes kredittverdigheten, og du kan tørre å ta mer risiko. Men partnerskapsstillingen faller mellom selskapet og eneste handelsskip. Sammenlignet med selskap er midlene og kildene begrenset med frykt for gjensidig konflikt. Som det eneste handelsskipet, forblir ditt ansvar ubegrenset, og det er også begrensninger i overføring av andel uten tillatelse, noe som ikke gir en slags frihet som for selskap. Alle disse grunnene banet vei for å føde en annen form for forretningsorganisasjon, dvs. aksjeselskaper.


Funksjoner i Partnership Firm - Dannelse, finansiering, kontroll, styring, varighet og beskatning

Funksjon nr. 1. Formasjon:

Siden partnerskap hviler på en kontrakt mellom personer, innebærer det at det ikke dannes noen spesielle juridiske problemer. Generelt reduseres partnerskapsavtalen til skriving og en partnerskapsaksjon som fastsetter vilkårene for partnerskap og rettighetene, pliktene og pliktene til partnere blir utarbeidet.

Siden det kan være mulighet for dårlig blod og uenigheter som utvikler seg blant partnere i fremtiden (penger er en god skillelinje), kan det søkes advokatbistand fra en advokat når han utarbeider skjøtet.

Loven gjør det ikke obligatorisk for et partnerskapsfirma å bli registrert, men registrering blir nødvendig med tanke på at visse funksjonsnedsettelser knytter seg til firmaet hvis det ikke er registrert. Det mest alvorlige av disse er at et uregistrert firma ikke kan anlegge en sak for å håndheve rettigheter mot utenforstående parter hvis slike rettigheter oppstår av en kontrakt.

På samme måte kan en partner ikke inngi en sak for å håndheve sine rettigheter mot firmaet og andre partnere under Partnership Deed. Av disse grunner kan registrering hos firmaets registrar vel anses som en del av dannelsesprosedyren for partnerskapsorganisasjon.

Funksjon 2. Finansiering:

Kapitalen i partnerskapsfirma består av beløpene som er bidratt av forskjellige partnere. Partnernes kapitalbidrag trenger ikke nødvendigvis stå i forhold til deres resultatandeler. Noen ganger kan en partner bli tatt opp til partnerskap uten kapitalinnskudd.

Dette aksepteres vanligvis for de partnere som bringer spesielle ferdigheter, evner eller kontakter inn i partnerskapsorganisasjonen. Et partnerskap kan øke den opprinnelige økonomien ved å låne fra utenforstående, men slik innlån vil være styrket av sikkerheten til firmaets eiendom og av private eiendeler til partnere.

Funksjon # 3. Kontroll:

I et partnerskapsfirma der alle partnerne er aktive, kontrollerer vester med dem alle. Ingen større forretningsavgjørelse kan tas uten enstemmig vilje fra alle partnere. I noen firmaer er det bare en eller to partnere som er aktive, og resten sover eller sover.

De sovende eller sovende partnerne tar ikke aktiv del i driften av firmaet. Men retten til og med slike partnere til å kontrollere firmaets funksjon kan ikke nektes. Kort sagt, da blir kontrollen delt av partnerne i et firma.

Funksjon 4. Ledelse:

Loven gir hver partner rett til å ta en aktiv del i styringen av firmaets saker. Hver partner har myndighet til å binde firmaet og andre partnere gjennom sine handlinger i det ordinære forretningsforløpet. Each firm is free to choose a pattern of management according to agreement among partners. In many cases a managing partner looks after the work of the firm (and its departments, if any) as the chief executive.

In some others, the partners allocate areas of management among themselves, eg, one partner may look after the factory, the other may take care of purchases, the third may be put in charge of sales, and so forth. Where a firm has branches in the same or other towns, each partner may be put in charge of each branch. Of course, decision on major issues of objectives, policies and programmes will be taken by them jointly.

Feature # 5. Duration:

The partnership firm continues at the pleasure of the partners. Legally, a partnership comes to an end if any of the partners dies, retires or becomes insolvent. However, if the remaining partners agree to work together under the original firm name and style, the firm will not be dissolved and will continue its business after setting the claim of the outgoing partner.

The Indian Partnership Act lays down the circumstances in which a firm will be dissolved, eg, when the business becomes illegal or when all partners (or all except one) become insolvent. The Court is also empowered to order dissolution of the firm in certain circumstances, eg, when the business cannot be carried on except at a loss or partner becomes incapacitated etc.

Feature # 6. Taxation:

Like an individual's income, the income of a partnership is taxed on slab system. The rate of tax rises progressively as the income goes up. If the firm is registered under the Income Tax Act (as distinct from registration under the Indian Partnership Act), the income of the firm will be divided among partners and each partner will be assessed to income-tax separately. But if the firm is not registered, the firm will have to pay tax on its profits as distinct from the incomes of partners.


Features of Partnership Firm – Multiplicity of Persons, Contractual Relationship, No Separate Legal Entity, Unlimited Liability, Existence of Business and a Few Others

(i) Multiplicity of Persons:

A partnership is an association of two or more persons. The limit of maximum number differs from country to country. In India there is no upper limit provided under the Partnership Act; but The Companies Act, 1956 has put the limit indirectly. Accordingly the maximum membership for a trading concern is 20; while for banking business it is 10.

(ii) Contractual Relationship:

Partnership is the result of contractual relationship between two or more persons. Accordingly, the relation of partnership arises from contract and not from the status. The contract may be oral or written but, in practice, written agreement is made because it helps to settle the disputes if they arise later on.

(iii) No Separate Legal Entity:

A partnership firm has no separate legal entity. Firm and partners are inseparable from one another. The liability of the firm becomes the personal liability of the partners. At the same time, death, retirement or insolvency of partners affects the partnership firm immediately.

(iv) Unlimited Liability:

The partners are liable to an unlimited extent jointly as well as severally for all the debts and obligations of the firm. That is, the creditors can recover their dues from the property of any or all partners in case the assets of the firms are insufficient to meet the obligations. However, after a partner has paid dues from his personal assets, he can claim rateable contribution from all other partners.

(v) Existence of Business:

Partnership implies business and where there is no business there is no partnership. It must be clearly noted that a partnership is not a club or a charitable association and its main purpose is to carry on some lawful and profit seeking business.

(vi) Sharing of Profit:

A partnership is formed to carry on business with the object of making profits and sharing it among all the partners. Profits unless otherwise agreed are to be shared equally by all the partners. It may be noted that the sharing of losses by the partner is implied However, a partner may join a firm with the condition that he shall not share any loss; but this does not mean that he shall not have unlimited personal liability.

(vii) System of General Agency:

There exists a system of general agency in partnership. Every partner is a general agent of the firm as well as of his co-partners. It follows, therefore, that a partner can act simultaneously as a principal and an agent of the firm. To the third parties, the partner is a principal while to other partners he is an agent.

(viii) Common Management:

Legally, every partner has a right to take part in the running of the business. Practically, however, it is not necessary for all the partners to participate in day to day activities of the business. If partnership business is run by some partners; the consent of all the partners is necessary for taking important decisions.

(ix) Restriction on Transfer of Interest:

No partner can transfer his share in the partnership to anybody else without the consent of the other partners. This restriction on transferability of interest is based on the legal principle which prohibits a delegated agenda from delegating his authority. Being an agent himself a partner of the firm cannot delegate his authority to the outsider.

(x) Utmost Good Faith:

The survival of a partnership firm depends on utmost good faith and selflessness. The essence of partnership is team spirit and cooperation. All the partners must be just and faithful to one another and they must render true accounts full information relating to the operation of partnership business. A partner acts as a trustee of other partners. He is morally and legally bound to be honest and sincere in his dealing with other partners.


Features of Partnership Firm – Plurality of Persons, Restriction on Number of Partners, Contractual Relationship, Only Individuals can Become Partner and a Few Others

1. Plurality of Persons:

One person cannot have a partnership. It is a joint effort of at least two persons to start a partnership. A partnership is essentially a contract between one or more persons with respect to a business venture. The two persons entering into partnership should be competent to enter into a contract. For example, a father and his minor son cannot start a partnership.

2. Restriction on Number of Partners:

Unlike a Joint Hindu Family or a Cooperative Society, there is a restriction on the maximum number of people who can start a partnership. The number of partners cannot exceed 20 persons, and in case of banking business, the maximum number of partners is restricted to 10 persons.

3. Contractual Relationship:

The relationship of partners is bound by the legal agreement or contract entered into by each of them. This agreement is called a 'Partnership Deed'. The partnership can be formed either by agreeing to the terms orally or in writing. There is no legal requirement to register a partnership deed but it is in the interest of the partners to register the deed.

In case of any disputes among the partners, in future, oral agreements cannot be enforced in the courts of law. Hence, a written partnership deed would serve the interest of all the partners.

4. Only Individuals can Become Partner:

Although this looks obvious, we will understand later that in other forms of organizations, non-individuals can also become owners of the business. In case of partnership, only natural individual persons can become partner. Artificial entities such as Banks, Cooperative Society, other partnership firms, etc. cannot become “Partner”.

5. Definite Name:

The partnership business should have a name by which it is recognized. For example, if A and B start a partnership firm, they may want to call it AB and Company. Similarly, if two brothers, Ram Sharma and Shyam Sharma start a partnership, they may wish to call it as Sharma Brothers. This is the name with which the partnership will be registered with the Registrar of firms.

6. Business:

A Partnership is started with the intention of doing business. The activities undertaken should have the characteristics of a business.

Two or more people coming together for the purpose of carrying out charitable acts cannot be considered as partnership. Moreover, the business must be in present and not sometime in future. The objectives of doing the business may be varied. However, the business being carried on should be lawful.

7. Sharing of Profits:

The intention of partners is to earn profit through collective effort. The profits earned are shared by partners as per the terms agreed upon by them. Any loss arising out of business transactions is also shared by the partners. It is not necessary that profit or loss is to be shared on the basis of capital contributed by partners. The profit and loss sharing ratio among the partners can be different from the capital contribution ratio depending on the mutual agreement among the partners.

8. Collective Management:

Partnership is an agreement to carry on business in common. Thus, each partner is entitled to take part in day to day management of the business. Decisions are taken by consensus. In other words, no major business decision can be taken without the unanimous will of all the partners. However, responsibilities are divided amongst partners. One person may manage the business on behalf of others.

9. Principal Agent Relationship:

Each partner is both an agent and a principal of the partnership firm. The partner is a principal because he is responsible for his own acts and the acts of other partners. He is an agent of the firm as he can act on behalf of other partners and bind them with his acts. It is possible that some partners might not actively involve themselves in the business, while other might manage the business actively.

10. Joint and Several Liability:

Each partner is liable for all the obligations of the firm. If the assets of the firm are not sufficient to satisfy the claims of creditors of the firm, the personal property of one, all or few partners can be used for the purpose. It does not matter that the partner whose personal property is being attached, had nothing to do with the management of the firm and the decision resulting in the claim. Thus, each partner is jointly and severally liable.

For example, let us say X, Y and Z enter into partnership by contributing Rs.100, 000 each. X and Y are wealthy businessmen, while Z is from a middle class family. Z is the person who is having lot of ideas for making profit. Z goes to a bank and borrows Rs.500, 000 for the business. Unfortunately, the business suffers a huge loss.

The Bank has the right to claim its money from all the 3 partners. This is what we understand as Joint Liability. X and Y cannot say that Z did not consult them or that they did not sign the loan document.

It is also possible that the Bank may decide to collect all the money from X and Y, as it finds that Z does not have any assets and it is futile to chase him for money. X and Y cannot say that they are liable only to the extent of 2/3rd of the loan and that the bank should recover the balance from Z. X and Y are liable to repay the entire loan. This is what we mean by “Several” liability.

11. Restriction on Transfer of Interest:

A partner is not free to transfer his interest in the firm to anybody. In other words, if a partner wants to quit the partnership firm and wants his friend to take his place in the partnership firm, he cannot do so unilaterally. He has to take the consent of other partners before such transfer, as partnership is a contract between individual partners.

If any partner does not want to continue to be a partner then he can either sell his partnership interest to existing partners or to third parties only after obtaining the consent from other partners. If no partner or any third party is willing to purchase his partnership interest then he may give a notice of dissolution of the partnership.

12. Utmost Good Faith:

Partners can bind each other by their action. Hence, each partner must be true to all other partners and disclose all the information in his possession to the other partners. Thus, utmost good faith is very crucial as the business cannot be run without mutual trust.

13. Flexibility:

Partnership is governed by the 'Partnership Deed', which allows sufficient flexibility in operations to the partners. The deed can also be altered to suit the requirement of changing business conditions. The nature and scope of business can be changed in a short span of time. No approvals are required from any authority.

14. Limited Life:

Partnership is a relationship between partners. It gets dissolved every time there is a death, insolvency or retirement of a partner. A new partnership deed has to be prepared. Thus, partnership firms do not have very long lives.

15. No Separate Legal Entity:

Partnership firm is not separate or distinct from its members. It does not have a separate legal entity of its own. Partners enter into contracts on behalf of each other.

16. Capital Contribution by Partners:

Normally, partners come together to run a business, contribute Capital for the business and share profits earned by the business in the ratio of capital contributed. However, this need not be the case always. A person may be offered a partnership even if that person is not contributing any Capital. The profit sharing ratio and the capital contribution ratio need not be same.

For example, A, B and C decide to start a business of building various Apps (Mobile applications) for Smart phones. While A and B bring in Rs.100, 000 each, C does not bring in any money. However, C is the person who has a better understanding of the business and will actually help the firm build the technology platforms.

A and B merely follow what C says, as they are not very well versed with mobile technology. Thus, all 3 of them share profits, although C does not bring in any capital.

17. Dissolution:

A partnership firm can be dissolved at any time. This can be done voluntarily when all partners agree to so. Events such as death or insolvency of a partner can also result in dissolution of the partnership firm. A partnership firm can also be dissolved by the court.

18. Taxation:

The Income Tax Act, 1961 has separate provisions for calculation of tax on income earned by the firm. It distinguishes the income of the firm against income of partners.


 

Legg Igjen Din Kommentar