Raske merknader om fortjeneste: Definisjon og funksjoner

La oss studere om fortjeneste. Etter å ha lest denne artikkelen vil du lære om: 1. Definisjon av fortjeneste 2. Å skille karakteristikkene ved fortjeneste.

Definisjon av fortjeneste :

Det er overskuddet som motiverer en gründer til å drive virksomhet. I en markedsøkonomi fungerer dette gevinstmotivet som et insentiv i å fordele ressurser i produksjonen av en vare i samsvar med kjøpernes behov og smak. Hvis han ikke klarer å bevege seg i retning av kjøperne, blir sjansen for høyere fortjeneste redusert.

Selv om gevinstmotiv er det grunnleggende motivet (ignorering av private forretningsfolk) eller et privat firma eller næring, er dette ikke sant for alle produsenter / gründere.

Moderne regjeringer produserer mange varer og leverer tjenester til folket som ikke har et profittmotiv. Det er velferdsmotivet (dvs. velferden til folket) som oppfordrer myndighetene til å tilby offentlige goder og tjenester (som helse, utdanning osv.).

Profitt er belønningen som går til gründeren. Siden han har ansvaret for foretaket, må han få overskudd som inntekt. Det skal her understrekes at forestillingen om profitt slik økonomiene forstår er forskjellig fra regnskapsførers.

For en regnskapsfører er overskudd definert som forskjellen mellom totale inntekter etter salg av et produkt og totale utgifter som påløper for å produsere et produkt. Økonomenes definisjon av totale kostnader er imidlertid forskjellig fra regnskapsførernes definisjon. Regnskapsførere vurderer bare eksplisitte kostnader og ignorerer mulighetskostnader.

Økonomer definerer alltid kostnader med tanke på alternativer som er glemt eller mulighetskostnader eller implisitte kostnader. Regnskapsførere tar ikke med implisitte eller mulighetskostnader i totale kostnader når de måler overskuddets volum. Men økonomer inkluderer slike mulighetskostnader. Dermed er fortjeneste - som definert av økonomer - den totale omsetningen minus totale kostnader, der totale kostnader inkluderer mulighetskostnader.

Videre snakker økonomer ofte om normal fortjeneste og overnaturlig fortjeneste. Når totale inntekter og totale kostnader er de samme, oppstår normal fortjeneste, selv om virksomheten har en annen forestilling om normal fortjeneste. Forretningsmenn kaller en slik situasjon no-profit no-loss situasjon.

Men i økonomi er normal gevinst inkludert i produksjonskostnaden, eller normal fortjeneste refererer til mengden regnskapsmessig fortjeneste når økonomisk fortjeneste eller ren fortjeneste er lik null. Et firma gir imidlertid overnaturlige overskudd når de samlede inntektene overstiger de totale kostnadene.

Skill kjennetegn ved fortjeneste :

Fortjenesten skiller seg fra andre faktorinntekter (dvs. husleie, lønn og renter) på følgende måter:

(a) Leie, lønn og renter er alle kontraktsinntekter siden disse betales i samsvar med avtalen eller kontraktene som er inngått mellom partene. Profitt er derimot en gjenværende inntekt. Sjefen eller gründeren må være den resterende fordringshaveren.

Etter at betalingen er utført for kontraktsinntekt, hvis det er noe overskudd, vil gründeren motta det. Det er ingen garanti for at en vanlig aksjonær vil motta utbytteinntekter som oppstår som resultat av et forretningsfirma. Som sådan er det ingen avtaleforpliktelse fra et selskaps side om å betale utbytte til en vanlig aksjonær.

(b) Å være kontraktsinntekt, leie, lønn og renter kan aldri være null eller negativ. Men overskuddet kan være null eller negativt.

(c) Fortjenesten svinger i større grad enn inntektene til andre produksjonsfaktorer. Leie, renter og lønn svinger ganske jevnt. Men fortjenesten kan endre seg voldsomt når økonomiske forhold endres.

(d) Leie, renter og lønn utgjør en del av produksjonskostnadene. Et firma må møte disse kostnadene hvis det ønsker å holde seg i virksomhet. Hvis den ikke klarer å oppfylle denne kostnaden eller ikke kan betale utbytte til aksjonærene, vil den måtte gå ut av drift på lang sikt. Siden (netto) overskudd er en overskuddsinntekt, danner den ikke produksjonskostnader.

 

Legg Igjen Din Kommentar