Law of Diminishing Returns (forklart med diagram)

Lov om avtagende avkastning forklarer at når flere og flere enheter med variabel input blir brukt på en gitt mengde faste innganger, kan den totale produksjonen i utgangspunktet øke med økende hastighet og deretter i en konstant hastighet, men den vil til slutt øke med reduserende priser.

Med andre ord øker den totale produksjonen opprinnelig med en økning i variabel inngang ved gitt mengde faste innganger, men den begynner å avta etter et tidspunkt.

Loven om redusert avkastning er beskrevet av forskjellige økonomer på forskjellige måter, som er som følger:

I følge G. Stigler, “legges like store trinn på én inngang; innspillene til andre produktive tjenester som holdes, konstant, utover et visst punkt vil de resulterende trinnene på produktet avta, dvs. det marginale produktet vil avta. "

I følge F. Benham, "Når andelen av en faktor i en kombinasjon av faktorer økes, etter et punkt, vil først marginalen og deretter gjennomsnittlig produkt av den faktoren reduseres."

I ordene fra Alfred Marshall: "En økning i kapitalen og arbeidskraften som ble brukt i dyrking av land, forårsaker generelt mindre enn proporsjonal økning i mengden produsert produsent med mindre det tilfeldigvis faller sammen med en forbedring i jordbrukskunsten. ”

Forutsetningene som er gjort for anvendelse av lov om reduserende avkastning er som følger:

Jeg. Forutsetter arbeidskraft som bare variabel innsats, mens kapitalen er konstant

ii. Forutsetter at arbeidskraften er homogen

iii. Forutsetter at teknologitilstand er gitt

iv. Forutsetter at inngangspriser er gitt

La oss forstå loven om å redusere avkastningen ved hjelp av et eksempel. Anta at en gruveorganisasjon har maskiner som hovedstad og gruvearbeidere som arbeidskraft i kortvarig produksjon. For å øke produksjonsnivået, kan det ansette flere arbeidere.

I et slikt tilfelle vil produksjonsfunksjonen til organisasjonen være som følger:

Q = f (L), K

Der K er konstant

Produksjonsfunksjonen for forholdet mellom arbeidskraft og produksjon antas å være:

Qc = -L3 + 30L2 + 20L

De forskjellige verdiene av Qc kan oppnås ved å erstatte forskjellige verdier av L i ligningen av produksjonsfunksjonen.

Hvis L for eksempel er 10, vil verdien av Q være som følger:

Qc = - 103 + 30 (10) 2 + 20 (10)

Qc = 2200

Tilsvarende kan forskjellige verdier av Qc oppnås for forskjellige verdier av L.

Dette produksjons-forholdet kan være representert i tabellform av en produksjonsfunksjon, som er vist i tabell-3:

I tabell-3 representerer totalprodukt verdien av Q (utgang) oppnådd ved å erstatte forskjellige verdier av L i produksjonsfunksjonen Qc = -L3 + 30L2 + 20L. Marginalprodukt refererer til produktet oppnådd ved å øke en inngangsenhet. I dette tilfellet betegnes endringen i den totale mengden produkt ved å inkludere en annen arbeidstaker som marginalt produkt av arbeidskraft.

Marginalprodukt av arbeidskraft kan beregnes ved hjelp av følgende formel:

MP L = ∆Q / ∆L

Hvor, ∆Q = Endring i utgang

∆T = Endring i arbeidskraft

∆Q = nytt produkt - gammelt produkt

∆L = ny arbeidskraft - gammel arbeidskraft

For eksempel, i tabell-3, når L = 2, er marginale produkt som følger:

∆Q = TP L - TP L-1

∆Q = 152-49

∆Q = 103

∆L = 2-

∆L =

Marginalprodukt når L = 2,

MP L = ∆Q / ∆L

MP L = 103 /

MP L = 103

I dette tilfellet er verdien av L en i hvert tilfelle. Derfor kan vi bare bruke ∆Q til å beregne det marginale produktet.

Det er en kolonne til med gjennomsnittlig produkt i tabell 3. Gjennomsnittlig produkt refererer til forholdet mellom totalprodukt og variabel input som brukes for å få det totale produktet.

Formelen som brukes til å beregne gjennomsnittlig produkt er som følger:

AP L = TP L / antall arbeidere

For eksempel, i tabell-3, når L = 3, er gjennomsnittlig produkt som følger:

TP L = 303

Antall arbeidere = 3

Gjennomsnittlig produkt når L = 3,

AP L = TP L / antall arbeidere

AP L = 303/3

AP L = 10

I tabell 3 viser den siste kolonnen de tre produksjonsstadiene, som blir forklart som følger:

Jeg. Fase I:

Henviser til stadiene i produksjonen der den totale produksjonen øker innledningsvis med økningen i antall arbeidstabell-3 viser økningen i marginalt produkt til antall arbeidere økte til 10 og 11. Den marginale produksjonen som produseres av tiende og ellevte arbeidstaker er det samme, noe som innebærer at de gir konstant avkastning.

ii. Fase II:

Henviser til det stadiet hvor total produksjon øker, men marginale produkt begynner å avta med økningen i antall arbeidere. 1 stand-3 viser fallende marginale produkt når antall arbeidere når 12.

iii. Fase III:

Henviser til stadiene der det totale produktet begynner å synke med en økning i antall arbeidere. Som vist i tabell-3 når den totale produksjonen til det maksimale nivået hos den tjuende arbeidstakeren. Etter det begynner den totale produksjonen å synke.

Figur 2 viser den grafiske representasjonen av de tre produksjonsstadiene:

Det er to typer lover som fungerer i de tre stadiene av produksjonen. Den ene er lov om økende avkastning i trinn I og lov om avtagende avkastning i trinn II. Det er flere faktorer som er ansvarlige for anvendelsen av disse lovene. Blant disse faktorene er fast kapital en av de viktigste faktorene for loven om økende avkastning. Mindre antall arbeidskraft fører til ubenyttet kapital, fordi kapital er udelelig.

Hvis for eksempel kapital-arbeidskraft-forholdet er 2: 6 og kapitalen er udelelig og ansatt arbeidskraft er mindre enn seks, blir kapital ikke utnyttet. En annen viktig faktor som er ansvarlig for økningen av arbeidskraftens produktivitet er arbeidsdelingen. Dette kan oppnås ved å ansette flere arbeidere for å oppnå maksimal ytelse eller optimal kapital-arbeidskraft-forhold.

Utover det optimale forholdet mellom kapital og arbeidskraft vil det ikke være noen effekt av økt arbeidskraft på produktiviteten til arbeidskraft fordi arbeidskraft kan erstatte kapital i begrenset grad. Dette fører til en økning i antall arbeidere for å kompensere reduksjonen i kapital og kapital-arbeidskraft-forholdet.

Betydningen av lov om reduserende avkastning :

Loven om redusert avkastning kan brukes i en rekke praktiske situasjoner. Loven har betydning for de fleste produktive aktiviteter, men kan ikke brukes i alle produktive aktiviteter. Derfor kan den ikke brukes universelt. Anvendelsen av denne loven har blitt sett mer på landbruksproduksjon fremfor industriell produksjon.

Dette er fordi inngangene i landbruksproduksjonen er naturlig, mens i industriell produksjon er innspillene generelt menneskeskapte. Derfor, hvis økende variabel inngang blir brukt på faste innganger, begynner marginale avkastninger å avta.

Lov om redusert avkastning hjelper mangers å bestemme den optimale arbeidskraften som kreves for å produsere maksimal effekt. I tillegg blir det enkelt å analysere kapital-arbeidskraftsforhold ved hjelp av grafen av lov om redusert avkastning. Hvis en organisasjon faller i trinn I i produksjonen, innebærer det at kapitalen er underutnyttet.

Derfor må organisasjonen øke antall arbeidere. I tilfelle er organisasjonen i trinn III; det innebærer at organisasjonen må redusere antall arbeidere. Trinn I og trinn III er imidlertid uten betydning for ledere for å sette målene for produksjonen.

Bare trinn II brukes til dette formålet fordi dette stadiet gir informasjon om antall arbeidere som må ansettes for å oppnå maksimal produksjonsnivå. Avgjørelsen om ansettelse av arbeidstakere og fastsettelse av maksimal nivå for produksjon vil bare være mulig når lønnsgraden er kjent.

Optimal sysselsetting av arbeidskraft :

Som vist i tabell-3, når antall arbeidere er 20, når produksjonen til sitt maksimale nivå. I et slikt tilfelle foretrekker en organisasjon å ansette 20 arbeidere for å oppfylle det optimale nivået på produksjonen i tilfelle arbeidskraften er tilgjengelig uten kostnad, noe som ikke er mulig. Å ansette arbeidstakere påløper alltid en kostnad for en organisasjon når det gjelder betaling av lønn i bytte av tjenester levert av arbeidere.

Derfor er antall sysselsatte avhengig av optimal produksjon, produktpris og lønnsgrad. Maksimal fortjeneste kan oppnås hvis marginalkostnad er lik marginale inntekter. I dette tilfellet vil marginalkostnader være lik marginale lønninger som er MC = MW. Ved faktoranvendelse brukes konseptet Marginal Revenue Productivity (MRP). MRP viser til verdien av produktet oppnådd ved å multiplisere prisen på produktet og det marginale produktet av arbeidskraft.

Følgende formel brukes til å beregne MRP:

MRP = MP L * P

La oss forstå MRP ved hjelp av et eksempel. Anta at prisen på kull er Rs. 10. Hvis tabell 3 vurderes, er MP L for den femte arbeidstakeren 229.

I slike tilfeller kan MRP for den femte arbeidstakeren beregnes som følger:

MRP = MP L * P

MRP = 229 * 10

MRP = RS. 2290

Tilsvarende kan MRP også oppnås for forskjellige arbeidere. Ved å vurdere tabell-3, antar at lønnsnivået (lik MRP) som er fastlagt av en organisasjon er Rs.2900. I et slikt tilfelle vil organisasjonen ansette syv arbeidere fordi hvis den ansetter den 8. arbeidstakeren, ville MRP være Rs. 3010 (301 * 10). Dette vil føre til tap av Rs. 110 for organisasjonen.

MRP for forskjellige arbeidere kan være oppført i en tabell, og en graf kan dannes fra den tabellen. Ved å bli med i MRP av forskjellige arbeidere på grafen, oppnås en kurve kjent som MRP-kurve.

Figur 3 viser MRP-kurven:

Denne kurven kan sammenlignes med MW-kurven. For eksempel er lønnsnivået i gjeldende tilfelle lik OW. Når lønnsgraden blir konstant, er gjennomsnittlig lønn lik marginell lønn (AW = MW). Grafen viser en horisontal rett linje i tilfelle lønnssatsen blir konstant. Punktet der MRP-kurve og rett linje av AW = MW krysser, blir sett på som det optimale antall ansatte som kreves for å oppnå maksimal fortjeneste.

 

Legg Igjen Din Kommentar