Profit: Meaning and Theories of Profit

Betydning:

Vi er alle kjent med begrepet "Profit". Det er et ganske vanlig ord, men forskjellige mennesker bruker det i forskjellige sanser.

I økonomi har imidlertid begrepet en presis betydning. Fortjeneste kan defineres som en nettoinntekt for en virksomhet etter at alle andre kostnader - husleie, lønn og renter osv. Er trukket fra den totale inntekten.

Resultatene er derfor usikre og varierer fra person til person og fra firma til firma. De kan bli null, når kostnadene er lik inntekten, og hvis kostnadene er høyere, kan fortjenesten faktisk konverteres til tap.

Entreprenørens belønning:

Ren fortjeneste er belønningen til gründerfunksjoner. Det er det en gründer får som gründer. Det han får som utleier, manager eller kapitalist blir trukket fra det totale overskuddet. Derfor er Pure Profit et beløp som tilfaller gründeren for å påta seg risikoen uatskillelig fra virksomheten.

Det er en belønning for å påta oss det endelige ansvaret, et ansvar som ikke kan flyttes til noen andre. Et praktisk eksempel vil vise hvordan fortjenesten beregnes. La oss anta at Mr. S. Chand starter en bokhandel med en hovedstad på Rs. 1, 00.000. Vi antar videre at lokalene tilhører ham og nevøen hans jobber for ham uten å motta noen lønn.

Følgende balanse viser virksomhetens inntekter, utgifter og overskudd i ett år:

Kontoen ovenfor viser arten av fortjenesten. Betydningen av brutto fortjeneste er tydelig. Det er faktorer som S. Chand ikke betaler for. De tilhører ham, men vanligvis kunne de ikke blitt oppnådd uten betaling. Derfor må disse utbetalingene, selv om de er implisitte, trekkes for å finne ut nettets eller rene fortjenesten til virksomheten.

True Profit er dermed et gjenværende element:

Det oppnås fortjeneste etter at de tre andre produksjonsfaktorene har mottatt godtgjørelsen ut av nasjonalinntekten. Hvis kan bli null eller til og med negativt midlertidig. Men på sikt må det være positivt, for ellers vil gründeren gi opp sin uavhengige aktivitet og ta tjeneste for lønn.

Brutto og netto fortjeneste:

Vi er nå i stand til å analysere brutto fortjeneste.

De er forskjellen mellom totale salgsinntekter og totale utgifter over et år og inkluderer følgende foruten netto overskudd:

(a) Leie av arbeidsgivers land eller lokaler:

Hadde lignende lokaler blitt tatt på leie, ville beløpet blitt lagt til omkostninger. Et like tall bør trekkes fra brutto fortjeneste for å finne ut nettoresultat.

(b) Renter på entreprenørskapital:

Renten på lånt kapital trekkes vanligvis før overskuddet blir utarbeidet. Derfor bør renten som eierens egen kapital ville ha tjent andre steder tas ut før vi kan bestemme netto fortjeneste.

(c) Ledelseslønn:

Gründeren kan selv levere tjenester fra ledelsen. Hvis han hadde vært ansatt et annet sted, ville han tjent litt lønn. Et like stort beløp har; derfor å bli trukket før netto overskudd kan oppdages.

(d) Vedlikeholdsavgifter:

Det er men rimelig at kapitalen skal holdes intakt. Slitte deler skal skiftes ut til riktig tid. For å gjøre dette, er det nødvendig å opprettholde et avskrivningsfond. Alle utgifter til dette formålet skal trekkes fra brutto fortjeneste. Hvis dette ikke gjøres, vil overskuddet se ut til å være stort i noen år, men en dag vil virksomheten mislykkes, fordi det ikke vil være noen midler til å erstatte anleggsmidler som maskiner.

(e) Netto fortjeneste:

Hvis vi trekker fra brutto fortjeneste ovennevnte poster, vil vi få rent eller netto overskudd. Gründeren har rett til følgende forskjellige typer betalinger som utgjør en del av hans nettofortjeneste.

Belønning for risikotaking:

Hver virksomhet har en viss risiko for tap. Men risikoen for tap på grunn av svingninger i markedet må bæres av gründeren selv, og han vil ta det bare når han har håp om å få betalt for det.

Belønning på grunn av en monopolistisk stilling:

En bestemt gründer kan tjene ekstra inntekter på grunn av sin kontroll i markedet over hele forsyningen med varen han produserer.

Belønning for bedre forhandlinger:

Hvis en forretningsmann er dyktig i å gjøre gode kjøp, tjener han mer.

Windfalls:

En plutselig endring i markedsforholdene kan føre til en stor gevinst bare ved en tilfeldighet. For eksempel kan produsenter av våpen og ammunisjon tjene mye hvis krig bryter ut.

Teorier om fortjeneste :

Flere teorier er fremsatt som forklaring på fortjeneste. La oss undersøke noe av tinn som er kjent blant dem.

Runt Theory of Profit :

Rent Theory of Profit ble fremmet av en amerikansk økonom FA Walker. Han var den første som introduserte et skille mellom en kapitalist og en gründer i engelsk økonomisk teori. En gründer trenger ikke være kapitalist. Han er en person som kan drive virksomhet uten å bruke noe av sin egen kapital.

Rent of Ability:

Walker betrakter jeg fortjeneste som leie av muligheter. Akkurat som det er forskjellige karakterer av land, er det forskjellige karakterer av gründere. Den minst effektive gründeren, som må forbli i produksjonsfeltet for å møte den nåværende etterspørselen, gjenoppretter bare produksjonskostnadene og ingenting.

Over ham er gründere med overlegen evne. Akkurat som husleie oppstår på grunn av den forskjellsfordelen som overlegen jord har i forhold til det marginale landet, er fortjenesten også belønningen for forskjellsevnen til gründeren over den marginale gründeren eller den ikke-kommersielle gründeren.

Profitt er dermed som husleie, og som leie inngår det ikke i pris. Ledelseslønn er ikke overskudd. Den marginale arbeidsgiveren tjener bare lønnen til ledelsen, og ikke mer. Med en liten ugunstig vending av priser eller kostnader, foretrekker han å jobbe som arbeidstaker fremfor som arbeidsgiver. Ledelseslønn må således betales for å holde opp den gitte tilførselen av gründere. Slike lønninger inngår dermed i pris.

Kritikk:

Denne teorien har den samme svakheten som Ricardos teori om leie:

(i) Arbeidsgiveren, som vil forlate virksomheten med en liten ugunstig hendelsesevending, er ikke nødvendigvis den minst effektive. Han kan være høyere oppe i skalaen og kan bli tiltrukket av mer lønnsomme alternative ansettelser.

(ii) Teorien forklarer dessuten ikke den virkelige arten av fortjeneste; det gir bare i beste fall et mål på fortjeneste.

(iii) Det er også feil å si at overskudd Jo ikke inngår i pris. De kan ikke inngå pris på kort tid, men de må gjøre det på lang sikt. Med mindre prisen på varen han selger er høy nok til å kompensere gründeren ved å sikre betaling av normal fortjeneste, vil han si opp virksomheten. På denne måten vil tilbudet på varen avta og prisstigningen til å omfatte normal fortjeneste. Gevinst inngår derfor i det lange løp.

(iv) Til slutt unnlater teorien å forklare størrelsen på fortjenesten. Overskuddet oppstår fra knapphet hos arbeidsgivere, og teorien om fortjeneste må forklare årsaken til denne knappheten.

Det er ingen tvil om at det er forskjellig element i fortjeneste 'overlegne gründere som tjener høyere fortjeneste. Men analogien slutter her. Det kan være tomt for leie, men det kan ikke være noen arbeidsgiver som ikke er profitt. Hvis han ikke får overskudd på sikt, vil han slutte seg til rekkene til funksjonærer.

Ikke desto mindre gir overskudd containere av husleie på grunn av forskjeller i entreprenørenes evne. Men det er ikke helt av typen leie.

Dynamisk teori :

Denne teorien er assosiert med navnet til JB Clark, som er av den oppfatning at det ikke kan være noen gevinst for den statiske verdenen hvor størrelse og sammensetning av befolkningen, antallet og mangfoldige menneskelige smaker og ønsker, produksjonsteknikker, teknisk kunnskap, kommersiell organisasjon, etc. forblir konstant. I en verden som denne er alt kjent og kjent og kan forutses nøyaktig. Det er ingen risiko, og derfor er ingen. Omkostninger og salgspris alltid like, og det kan ikke være overskudd utover lønn for det rutinemessige tilsynsarbeidet.

Men vi lever ikke i en stasjonær tilstand. Vår er en dynamisk verden og noen endringer skjer stadig. Den smarte gründeren forutser disse endringene. Han er en pioner. På en eller annen måte senker han produksjonskostnadene og tjener fortjeneste.

Den skiftende verden gir ubegrensede muligheter for de langsiktige, vågale og flinke entreprenørene til å tjene penger ved å gjøre fakta om situasjonen til deres fordel. Det er bare fordi verden er dynamisk at det er mulig for dem å holde ledelsen og høste fortjenesten. I en statisk tilstand vil fortjenesten forsvinne, og gründerne vil bare tjene ledelse.

Kritikk:

Professor Knight er imidlertid av den oppfatning at bare de endringene som ikke kan forutses og som ikke kan sørges for på forhånd, vil gi overskudd og ikke andre. Han sier, “Det kan da ikke være endring, noe som er årsaken til fortjeneste, for hvis endringsloven er kjent som faktisk stort sett er tilfelle, kan det ikke oppstå fortjeneste. Endring kan føre til en situasjon hvor fortjenesten vil bli oppnådd, hvis det medfører uvitenhet om fremtiden. Dermed er det uvitenhet om fremtid eller usikkerhet, og ikke nødvendigvis endring, som ifølge Knight er årsaken til fortjeneste.

Belønning for risikobærende :

De fleste bekymrer seg for risikoen som får dem til å nøle med å ta et stup i virksomheten. Jo større risiko, jo høyere må være den forventede gevinsten for å få dem til å starte virksomheten. Alle virksomheter er mer eller mindre spekulative, og med mindre risikotakeren vil belønnes rikelig, vil ikke virksomheten bli startet.

Ettersom risiko fungerer som en stor avskrekkende virkning, holdes tilbudet av gründere nede, og de som tar risikoen tjener mye mer enn normalt kapitalavkastning. Derfor blir overskudd ansett som en belønning for risikotaking eller risikobærende. Teorien om fortjeneste er assosiert med FB Hawleys navn. Han sier at fortjeneste er belønningen for risikoer og ansvar som foretaket…. underlegger seg.

Drucker nevner fire typer risikoer: erstatning, riktig risiko, usikkerhet og foreldelse. Erstatning, vanligvis kjent som avskrivninger, er beregnet og regnes som en kostnad. Ukurans er minst beregnet, men er også en kostnad i kostnadene. Riktig risiko (dvs. risiko for salgbarhet av produktet) og usikkerhet er ikke kostnader i konvensjonell forstand, men er belastninger mot fortjeneste:

De kan kalles kostnader for å bo i virksomheten. Fysiske risikoer som brannulykke, etc., kan forsikres mot, og er derfor inkludert i kostnadene. Det er imidlertid risikoer som ikke kan forutses, og som derfor ikke kan fremmes. Det er for å påta seg denne risikoen at en gründer blir belønnet.

Kritikk:

Imidlertid er det meningen at selv om overskuddet inneholder en viss godtgjørelse for risikotaking, kan ikke den høye fortjenesten som gründeren oppnår i sin helhet tilskrives risikoen. De er i alle fall ikke i forhold til risikoen som påføres. Tvert imot påpekes det av Carver at fortjeneste ikke oppstår fordi risiko bærer, men fordi de overlegne gründerne er i stand til å redusere dem.

Vi kan si - selv om det kan virke paradoksalt - at fortjeneste ikke gjøres fordi risikoen bære, men fordi de unngås. Det kan likevel ikke benektes at gode tilbud med rent overskudd er belønningen for risikobærende.

Belønning for usikkerhetsbærende :

I følge prof. Ridder er det usikkerhet fremfor risikotaking som er den spesielle funksjonen til gründeren og fører til overskudd. Vi har sett at det er visse risikoer som er forutsett og gitt mot. Risiko for død og ulykke som brann og skipssinking er statistisk bestemmelige.

Deres forekomst er målbar. Forsikringsselskapene påtar seg disse risikoer i retur for premier som er betalt til dem. Betalingen av disse premiene er inkludert i produksjonskostnadene. Gründeren får ikke overskudd på grunn av disse risikoene. Derfor er risikotaking ikke funksjonen til gründeren, men av forsikringsselskaper.

Men den ekte økonomiske risikoen, for eksempel risikoen for salgbarheten av produktet på grunn av skiftende etterspørsel, er uforutsett og uforutsigbar. Knight vil ikke kalle dem risikoer, men usikkerhet. Begrepet 'risiko' brukes på farene som kan være kjent og forutsett. Gründeren får godtgjørelse for å bære usikkerheter (uforutsigbare risikoer) og ingenting for risikoen som er forutsett, hvis forekomst er på forsikringsselskaper.

Akkurat som venting (kapital) er en produksjonsfaktor, har usikkerhetsbærende også fått status som en produksjonsfaktor. Som andre produksjonsfaktorer har usikkerhetsbærende tilbudspris, dvs. med mindre en viss avkastning forventes, vil ingen gründer bli indusert til å møte usikkerheten.

Tilførselen av denne faktoren, usikkerhetsbærende, avhenger av temperamentet til gründeren, de totale ressursene han befaler og andelen av disse ressursene som han er tilbøyelig til å utsette for usikkerhet.

En rik entreprenør med en dristig og vågal ånd, som har gjort seg opp en mening om å investere en stor andel av formuen, kan bære større usikkerhet. En større gevinst er nødvendig for å få en gründer til å eksponere en større andel av kapitalen sin enn når bare en liten andel er risikert.

Det må huskes at det er kombinasjonen usikkerhet og kapital som gir en belønning til gründeren i form av kjekk fortjeneste. Kapital alene er i seg selv inert og livløs, og usikkerhetsbærende uten kapital har ingen mening. Det er bare kapital som kan utsettes for risiko. Og denne kombinasjonen er sjelden. En gründer med en spekulativ tankegang kan ha liten kapital på hans kommando. På den annen side kan det være en usedvanlig rik mann, men han kan være redd.

Kritikk:

Teorien om usikkerhetsbærende, som årsak til fortjeneste, har blitt kritisert på følgende grunner:

(a) Usikkerhet er ikke den eneste faktoren som begrenser tilbudet av gründere. Mangel på midler, mangel på kunnskap, mangel på muligheter og tilstedeværelse av økonomisk friksjon er noen av faktorene som begrenser tilbudet av gründere.

(b) Usikkerhetsbærende er ikke den eneste funksjonen til gründeren. Fortjenesten han får er også belønningen for andre tjenester som han yter, for eksempel å sette i gang, koordinere og forhandle.

(c) Usikkerhetsbærende kan ikke forhøyes til status som en produksjonsfaktor. Det er et element av reelle kostnader som betyr anstrengelse, avholdenhet, offer osv., Skilt fra pengekostnader. Kostnad måles vanligvis ikke i forhold til reelle kostnader. Vi vet at kapital er en produksjonsfaktor, men ikke avholdenhet som er nødvendig for å ha kapital.

Innovasjonsteori:

Det er de dynamiske endringene som gir opphav til fortjeneste i henhold til den dynamiske teorien om fortjeneste. Den amerikanske økonomen Joseph Schumpeter har utpekt seg for spesialbehandling par. spilt av innovasjoner. De vågale og de dynamiske gründerne fortsetter å treffe på en eller annen innovasjon, og holder virksomheten foran andre og gir dermed kjekk fortjeneste.

I følge Schumpeter er den viktigste funksjonen til gründeren å gjøre innovasjoner og fortjeneste er en belønning for vellykkede innovasjoner. For Schumpeter er den viktigste funksjonen til gründeren å gjøre innovasjoner og fortjeneste er en belønning for å utføre denne viktige funksjonen.

Schumpeter har gitt begrepet "innovasjon" veldig bred mening. Å oppdage et nytt materiale eller en ny produksjonsteknikk som resulterer i en senking av produksjonskostnadene eller forbedring av produktets kvalitet er en nyvinning. Ethvert nytt tiltak eller ny politikk initiert av gründeren kommer under innovasjon i den forstand Schumpeter bruker begrepet.

Innovasjoner kan være av to typer:

(a) De som endrer produksjonsfunksjonen og reduserer produksjonskostnadene, og

(b) De innovasjonene som stimulerer etterspørselen etter produktet, dvs. som endrer etterspørselen eller nyttefunksjonen.

I den første typen inngår introduksjon av nye maskiner, forbedrede produksjonsteknikker eller prosesser, utnyttelse av en ny kilde til råstoff eller et nytt og bedre organisasjonsmønster for firmaet.

Den andre typen innovasjoner er de som beregnes for å øke etterspørselen etter produktet ved å introdusere et nytt produkt eller en ny variasjon av et gammelt produkt, en ny og mer effektiv modus for reklame, oppdagelse av nye markeder, etc.

Suksessen til noen av disse innovasjonene gir en kjekk økning i fortjenesten. Overskuddet øker fordi enten produksjonskostnadene senkes eller produktet henter en høyere pris. Det kan imidlertid påpekes at fortjeneste på grunn av innovasjoner bare er midlertidig og har en tendens til å bli konkurrert bort. Tidligere innovasjonene kommer til å være innovasjoner rivalene, de slutter å være innovasjoner eller mister nyheten.

Først når innovasjonen er pregepatentert, kan den opprinnelige gründeren fortsette å gjøre innovasjoner og glede seg over overskuddsverdenen og en progressiv økonomi. Overlegen gründer fortsetter å gjøre innovasjoner og glede seg over inntektene derav. Som Stigler observerer “kan disse fortjenestene eksistere i betydelig tid på grunn av uvitenheten til andre firmaer om deres (innovasjoner) eksistens eller på grunn av tiden som kreves for innreise av nye firmaer. Enda viktigere er at den vellykkede innovatøren kontinuerlig kan søke nye ulikhetsgevinster siden horisonten for tenkelige innovasjoner er ubegrenset. ”

Vi husker kanskje også at fortjeneste både er årsaken og effekten av innovasjoner. Overskudd tjener som et nødvendig insentiv for å gjøre innovasjoner; derfor er overskudd en årsak til nyvinninger. Men siden innovasjoner resulterer i overskudd, er fortjeneste også effekten av innovasjoner.

Kritikk:

Schumpeters innovasjonsteori kan kritiseres på samme grunnlag som Clarks dynamiske teori:

(a) Schumpeter også som Clark ignorerer usikkerhet som en kilde til fortjeneste.

(b) Han avviser også at risikobærende spiller noen rolle i fastsettelsen av fortjeneste.

Monopol og overskudd:

Monopolisten er i stand til å kontrollere produksjonen slik at prisen ikke får falle til kostnadsnivået, som tilfellet er under konkurranse. Ved å begrense inntreden av nye firmaer i virksomhet ved hjelp av avtaler og gjennom bruk av patentrettigheter og lignende enheter, er monopolister i stand til å høste monopolfortjeneste. Men den vanligste kilden til monopolgevinst ligger i monopolistisk konkurranse eller produktdifferensiering

Et element av monopolgevinst kan også spores i det som har blitt kalt innovasjonsgevinst eller banebrytende overskudd. Et firma som produserer et nytt produkt, eller som er i stand til å oppdage et nytt materiale eller en billig prosess eller et nytt marked, vil alltid være i stand til å tjene ekstra gevinster til sine rivaler får innpass i virksomheten. Monopolistens mulighet til å glede seg over monopolmakt og tjene penger avhenger til syvende og sist av begrensningene de er i stand til å pålegge inntreden av de nye firmaene.

Konklusjon om teorier om fortjeneste :

Vi har diskutert om forskjellige teorier om fortjeneste spørsmålet oppstår hvilken teori vi skal godta. "Hvordan protitariserer? Her tenker vi ikke på brutto fortjeneste, men netto overskudd… Faktum er at det i den virkelige verden er flere årsaker som gir opphav til overskudd, men den viktigste årsaken er usikkerhet. Det er usikkerhet som er den grunnleggende årsaken til fortjeneste.

Denne usikkerheten skyldes verdens dynamiske natur. I denne virkelige verdenen vår, skjer den ene eller den andre endringen alltid. Ingen gründer kan forutse alle disse endringene og heller ikke omstendighetene under hans kontroll.

At verden er dynamisk skyldes to sett med faktorer:

(a) intern og

(b) ekstern

Det er med andre ord visse forandringer som gründeren selv fører til, for eksempel innovasjon, og det er andre endringer som blir påført av eksterne krefter.

De eksterne endringene er av to slag:

(a) Regelmessige endringer, som handelssvingninger, som påvirker all fortjeneste og

(b) Uregelmessige endringer, slik som brann ut av brann, jordskjelv, flom, streik, endring i smak, endringer på grunn av regjeringens politikk, krig, etc.

Dermed oppstår fortjeneste på grunn av forekomsten av endringer i økonomien. I den statiske verdenen er det ingen endring, derav ingen fortjeneste i en økonomi der ingenting endrer seg, det ikke kan være noen fortjeneste. Men bare slike endringer er årsakene til fortjeneste-som ikke kan forutses, slik vi har lest i Knights teori. I en statisk verden kan imidlertid fortjeneste oppstå på en måte, det vil si på grunn av monopol. Monopolgevinsten oppstår også i den dynamiske verdenen. Foruten monopol, oppstår fortjeneste også fra andre fordeler.

Kort sagt kan vi si at det er to hovedkilder til fortjeneste:

(a) Usikkerhet, og

(b) Posisjon med spesiell fordel, monopol eller på annen måte.

Det er således ingen eneste teori som vil forklare profitt, men en syntese av alle teoriene nevnt over. Fortjeneste er en belønning for tjenestene til gründeren. Tilgangen på gründerevnen er begrenset, mens etterspørselen etter deres tjenester er veldig stor. Fortjenestesatsen vil til enhver tid avhenge av samspillet mellom etterspørsel og tilbud av gründerevne for å risikere kapital, og på sikt må det være slik at det fremkaller og opprettholder tilbudet av gründer tjenester.

Hvorfor fortjener varierende :

Hovedårsaken til ulikhet i fortjeneste ligger i forskjellene i gründers evne. Evne er i hovedsak Gud gitt. Noen personer kan gjøre bedre kjøp, andre er bedre arrangører, andre er bedre menns dommere og så videre. Det er denne grunnen som hovedsakelig forårsaker forskjeller i fortjeneste.

Det er noen få andre grunner også. For eksempel kan en person ha nok kapital til å finansiere en virksomhet, og en annen kan ikke. Igjen kan en gründer ha til disposisjon noen forretningshemmeligheter som ikke er tilgjengelige for hans rivaler. Han vil da kunne tjene større fortjeneste.

Vil fortjenesten falle til null?

Det kan nevnes til slutt at overskuddet har en tendens til å avta på grunn av konkurranse, men at de aldri vil bli null, da ellers ville alt slutt.

 

Legg Igjen Din Kommentar