Funksjoner i Cooperative Society

Alt du trenger å vite om funksjonene i Cooperative Society. Organisasjonsform for samarbeidssamfunn har dukket opp som en konsekvens av industriell revolusjon som førte til spredning av industrielle aktiviteter.

Dette førte også til fremveksten av to distinkte klasser i samfunnet, industriist og arbeidskraft. Industriister pleide å utnytte arbeidskraft og andre svakere deler av samfunnet.

For å beskytte interessene til de svakere delene av samfunnet, dukket det opp begrepet samarbeid som har mottoet 'hver for alle og alle for hver' og 'selvhjelp gjennom gjensidig hjelp'.

Dette samarbeidet resulterte i fremveksten av samarbeidsform av organisasjoner, ofte kjent som andelsselskaper, for forskjellige aktiviteter, inkludert forretningsaktiviteter.

Noen av funksjonene i et andelssamfunn er: -

1. Frivillig forening 2. Like stemmerett 3. Separat juridisk enhet 4. Tjenestemotiv 5. Fordeling av overskudd 6. Statskontroll 7. Eliminering av mellommenn 8. Kontanthandel 9. Tilsyn

10. Prinsippet om selv- og gjensidig hjelp 11. Demokratisk ledelse 12. Evig eksistens 13. Åpent medlemskap 14. Én mann én stemme 15. Evig eksistens 16. Ånd for samarbeid 17. Kapitalinnhenting 18. Registrering 19. Styring av saker om Kooperativ

20. Utdeling av utbytte fra overskuddet 21. Tjenestemotto 22. Avhending av overskudd 23. Fast avkastning på kapital 24. Felles interesse 25. Likestilling av stemme 26. Distribuerende rettferdighet 27. Begrenset kapital 29. Moral og etikk.


Funksjoner og kjennetegn ved Cooperative Society: Voluntary Association, Open Membership, Service Motto og noen få andre

Funksjoner i et kooperativt samfunn - 12 viktige funksjoner i et kooperativt samfunn

1. Frivillig forening - Medlemskap i andelsselskaper er frivillig. Alle som har en felles interesse står fritt til å melde seg inn i et samarbeidende samfunn. Medlemmet kan også forlate samfunnet når som helst etter å ha gitt et ordentlig varsel.

2. Like stemmerett - Et kooperativt samfunn er basert på prinsippet om “en mann en stemme”. Et medlem har bare én stemme uavhengig av hvor mange andeler han eier. Dermed kjører et kooperativt samfunn på demokratiske prinsipper.

3. Separat juridisk enhet - Et kooperasjonssamfunn er pålagt å være registrert under samvirkeloven. Registrering gir det en egen juridisk enhet. Eksistensen er ganske forskjellig fra medlemmene.

Et medlems død, insolvens eller lunskap påvirker ikke dets eksistens. Den kan saksøke og bli saksøkt i eget navn. Den kan lage avtaler samt kjøpe og selge eiendommer i eget navn.

4. Tjenestemotiv - Et kooperativt samfunn er basert på tjenestemotivet til medlemmene. Hovedmålet er å tilby tjenester til medlemmene og ikke å maksimere fortjenesten. Å tjene fortjeneste er det viktigste målet for andre former for virksomhetsorganisasjon. Det er ikke slik i tilfelle kooperativer.

5. Fordeling av overskudd - Medlemmene får utbetalt utbytte og bonus ut av overskuddene i andelssamfunnet. Bonusen gis i henhold til omfanget av virksomheten som hvert enkelt medlem i det kooperative samfunnet har gjort.

For eksempel i et forbrukersamvirkelag utbetales bonus i forhold til innkjøp gjort av medlemmene i løpet av et år. I et produsenters andelssamfunn danner verdien av varer levert for salg grunnlaget for å dele ut bonus.

6. Statskontroll - Samvirkelag er underlagt regulering og kontroll av myndighetene. I India kan et kooperativt selskap bli registrert i henhold til Cooperative Sociations Act, 1912 eller the State Cooperative Sociations Act.

7. Eliminering av mellommenn - Hovedformålet med andelssamfunnene er å eliminere mellommenn og å etablere direkte kontakt mellom medlemmer og kunder. Dette sikrer tilgjengeligheten av varer til rimelige priser og minimerer usunn konkurranse.

8. Cash Trading - Generelt kjøper og selger et samarbeidsforening varer på kontantbasis. Kontanthandel innebærer ikke dårlig gjeld og innkrevingsutgifter. Dermed hjelper det samfunnet å ha en god arbeidskapital og å opprettholde kortsiktig solvens.

9. Revisjon - Regnskap for andelssamfunn blir revidert av revisorer som er oppnevnt av regjeringen under tilsyn og kontroll av registrar av kooperative foreninger.

10. Prinsippet om selv- og gjensidig hjelp - Samvirkelag fremmer medlemmers felles interesser gjennom selvhjelp og gjensidig hjelp.

11. Demokratisk ledelse - Generalforsamling (generalforsamling) i samvirkelaget avholdes hvert år der lederkomiteen velges, som leder styrene i samarbeidssamfunnet.

12. Evigvarende eksistens - Eksistens kooperativ forblir upåvirket av døden eller insolvensen til noen av medlemmene. Dermed har den evigvarende eksistens.


Funksjoner i et kooperativt samfunn - 10 primære trekk ved et kooperativt samfunn: Frivillig forening, åpent medlemskap, servicemotiv, statskontroll og noen få andre

De viktigste trekkene i et andelssamfunn blir forklart nedenfor:

1. Frivillig forening:

Et kooperativt samfunn er en frivillig forening av personer som er ivrige etter å heve sin økonomiske status i lokaliteten gjennom kollektive handlinger. Medlemskapet i andelssamfunnet er gratis for de som har en felles interesse. De kan forlate samfunnet etter ønske etter å ha gitt dem en god varsel. Et medlem kan ta ut kapitalen sin, men kan ikke overføre aksjene til en annen person.

2. Åpent medlemskap:

Medlemmene melder seg inn i andelssamfunnet etter valg. Det kreves minimum 10 medlemmer for dannelse av et andelssamfunn. Cooperative Sociations Act, 1912, setter ikke en grense for medlemskapet i andelsselskaper. Imidlertid kan medlemmene etter dannelsen av et andelssamfunn enstemmig bestemme å spesifisere maksimalt antall medlemmer.

3. Servicemotiv:

I motsetning til andre former for forretningsorganisasjoner, fungerer ikke et andelssamfunn for å tjene penger. Hovedmålet med et andelssamfunn er å tjene publikum. Den selger kvalitetsvarer til billigere priser til medlemmene ved å beholde en liten margin for fortjeneste. Overskuddet overføres deretter til den generelle reserven og brukes til medlemmenes velferd.

4. Statskontroll:

Kooperative foreninger er frivillige næringsforeninger. Som alle andre former for forretningsenheter, er de imidlertid pålagt å overholde lovene og forskriftene som er utformet av myndighetene. Regjeringen utøver kontroll over disse samfunnene fra tid til annen ved å kontrollere regnskapet. For å oppfylle denne plikten, må samarbeidsforeningene sende sine kontobøker til registraren for inspeksjon.

5. Demokratisk ledelse:

For å utføre lederarbeidet velger medlemmene æresembedsbærere på en demokratisk måte. Forvaltningskomiteen i samfunnet velges på grunnlag av 'én person en stemme' på generalforsamlingen. Uansett status eller antall aksjeeier har alle medlemmene rett til å avgi én stemme.

6. Separat juridisk enhet:

Etter å ha blitt registrert i henhold til lov om samvirkelag blir et andelsselskap et eget rettssubjekt med en egen identitet. Medlemmene har et begrenset ansvar. Medlemmenes død, lunskap eller insolvens påvirker ikke dens eksistens. Den kan kjøpe eiendommer og kan inngå kontrakter i eget navn.

7. Fordeling av overskudd:

Bortsett fra å levere tjenester til medlemmene sine, tjener kooperative selskaper også noen fortjeneste, som er et biprodukt av deres forretningsvirksomhet. Fortjeneste opptjenes imidlertid ikke på bekostning av medlemmenes velferd. Overskudd fordeles mellom medlemmene ikke på grunnlag av kapitalbeholdningen, men i forhold til deltakelsen til hvert medlem i samfunnets funksjon. Hele overskuddet fordeles imidlertid ikke til medlemmene.

Overskuddet brukes på fire måter:

(i) I henhold til loven overføres en fjerdedel av overskuddet til den generelle reserven.

(ii) En del av overskuddet, ikke over 10 prosent, brukes til å betale utbytte på aksjekapital.

(iii) En del av overskuddet, ikke over 10 prosent, kan brukes til fordel for områdene der virksomheten jobber.

(iv) Det resterende overskuddet kan deles mellom medlemmene som bonus.

8. Kontanthandel:

Kooperative selskaper driver forretningsvirksomhet kontant. Kontanthandel skåner samarbeidsforeningene for å unngå dårlig gjeld og utgifter til kredittsamling. Det sikrer også kontinuerlig flyt av kapital og beskytter mot kortsiktig insolvens. Imidlertid er disse samfunnene ikke lovlig å selge varer på kreditt. Det gjøres unntak for noen medlemmer.

9. One Man One Vote:

Kooperative foreninger skiller ikke mellom medlemmene på grunnlag av deres økonomiske styrke eller antall aksjer de har. Derfor tillates hvert medlem én stemme uavhengig av antall aksjer som han eller hun eier og har lik uttalelse i ledelsen.

10. Evigvarende eksistens:

Et kooperativt samfunn nyter livslang eksistens. Når den først er registrert, kan den ikke oppløses, bare med lov.


Funksjoner i et samarbeidsforening - Spirit of Cooperation, Voluntary Association, Capital Raising, Registrering, Management of Affairs of Co-Operative og noen få andre

1. Spirit of Co-Operation:

“Service før jeg selv”, “Service” er av primær betydning og “Selvinteresse” er av sekundær betydning. “Hver for alle og alle for hver” er mantraet til andelslaget. Hvert medlem jobber i kooperativets interesse.

2. Frivillig forening:

For å forfølge felles objektive personer frivillig sammen og danne en forening. Medlemskapet er åpent for alle uavhengig av kast, språk, religion, kjønn eller inntekt. Det er ingen barrierer mot et individ som ønsker å bli medlem. Dessuten kan ingen personer bli tvunget til å bli medlem.

3. Kapitalinnhenting:

Kapitalen som kreves av andelshaver er reist av aksjekapital som er bidratt av medlemmene. Den har begrenset aksjekapital. Derfor kan kooperativer skaffe kapital gjennom lån, tilskudd og bistand fra regjeringen.

4. Registrering:

Registrert andelslag får en uavhengig status og kan eie sine eiendeler, inngå kontrakter kan saksøke og saksøktes. Registreringsprosedyre er enkel og ikke tidkrevende.

5. Styring av samarbeidsforhold:

Ledelse av andelssaker er overlatt til styremedlemmer valgt av aksjonærene på årlige generalforsamlinger, og de er ansvarlige og ansvarlige overfor medlemmene. Hver aksjonær har bare én stemme, uavhengig av antall aksjer han eller hun eier.

6. Utdeling av utbytte fra overskuddet:

I samvirke gis avkastning på kapitalinvestering til medlemmene i form av utbytte fra overskuddet etter å ha oppfylt sine handelsforpliktelser.

7. Separat juridisk enhet:

Kooperativ har en egen juridisk enhet som er forskjellig fra medlemmene som sådan, og har en evig levetid og påvirkes ikke av medlemmenes inn- og utreise. Den kan eie eiendom og disponere den i eget navn, kan inngå forretningskontrakter i eget navn, den kan saksøke og kan saksøktes i eget navn.

8. Statlig regulering:

Kooperativene i en stat er regulert og styrt av særlovene, vedtatt av respektive stat, for eksempel Maharashtra State Co-operative Society Act 1960.

9. Demokratisk fungering:

Forvaltningskomiteen velges av medlemmer på grunnlag av ett medlem én stemme, uavhengig av antall aksjer som et medlem har. Ledelsen av kooperativene gjøres på en demokratisk måte.


Funksjoner i et kooperativt samfunn - 7 karakteristiske kjennetegn: Frivillig forening, økonomi, kontroll og styring, servicemotto, disponering av overskudd og noen få andre

Som en organisasjonsform er samarbeidsforeningen preget av følgende særpreg:

Karakteristisk nr. 1. Frivillig forening:

"Et samvirkelag er en frivillig forening av personer og ikke kapital." Enhver person, uavhengig av kaste og trosbekjennelse, kan melde seg inn i et samarbeidssamfunn av sin frivillige vilje og kan forlate det når som helst etter å ha gitt behørig beskjed til samfunnet. Mens han drar, kan han trekke kapitalen sin ut av samfunnet. Han kan imidlertid ikke overføre sin del til en annen person.

Den frivillige karakteren av samarbeidsforeningen har to store implikasjoner - (a) ingen vil bli nektet retten og muligheten til å bli medlem, og (b) samarbeidssamfunnet vil ikke tvinge noen til å bli medlem. Unntak vil selvfølgelig måtte gjøres i tilfelle personer hvis faglige interesser skiller seg fra samfunnets interesser, f.eks. En privat næringsdrivende som konkurrerer med et forbrukerkooperativ.

Karakteristisk # 2. Finans:

Kapitalen i et andelssamfunn heves fra medlemmene ved hjelp av aksjekapital. Siden kooperativer er organisert av relativt svakere deler av samfunnet, er aksjekapitalen generelt begrenset. Imidlertid er det en del av regjeringens politikk å hjelpe og oppmuntre kooperativer, og derfor kan et kooperativt samfunn vanligvis øke ressursene sine med lån fra statlige og sentrale kooperative banker.

Karakteristisk # 3. Kontroll og styring:

Demokrati er nøkkelnoten for ledelsen av et samarbeidssamfunn. Siden de fleste av disse samfunnene opererer i lokal målestokk, er medlemmenees møter generelt godt besøkt. På disse møtene velger medlemmene lederutvalget og fastsetter politikken som den må følge for å fremme deres felles interesser.

Hvert medlem, uansett hva han eier i samfunnet, har én stemme og derav en like rett til å delta i ledelsen av samfunnet. Medlemmene kan ikke stemme ved fullmektig. Dessuten har organiseringen og kontrollen av et samarbeidssamfunn en tendens til å være perfekt demokratisk i den grad dens vedtekter blir godkjent av medlemmene etter at det er blitt registrert.

Ikke bare dette, selv det daglige arbeidet i et andelssamfunn kan utføres av medlemmene som arbeider i forskjellige kapasiteter, og utenforstående kan bare brukes når samfunnet blir for stort.

Karakteristisk nr. 4. Servicemotto:

Et kooperativt samfunn er først og fremst organisert med det formål å yte maksimal service til medlemmene på et bestemt felt. Det tar ikke sikte på fortjeneste på bekostning av medlemmene, for det er i utgangspunktet utformet for å gi visse viktige fasiliteter til medlemmene. Dette betyr ikke at et andelssamfunn aldri vil jobbe for profitt. Det er ganske vanlig at samfunn tjener fortjeneste ved å utvide tjenestene sine til ikke-medlemmer.

Karakteristisk nr. 5. Avhending av overskudd:

Det er vanlig at kommersielle bekymringer fordeler overskuddet mellom eierne i forholdet til kapitalinnskuddet, eller i en avtalt forhold. Et kooperativt samfunn skiller seg fra handelsbedriftene i så måte.

Under den samarbeidsformen for eierforhold og organisering, blir overskuddet som følge av et års arbeid gitt medlemmene ikke direkte som utbytte på aksjer som hver av dem eier, men i form av en bonus som ikke trenger å stå i forhold til deres respektive kapitalbidrag.

Bonusen kan utbetales til medlemmene i forhold til kjøp som er gjort i løpet av året for en forbrukers andelsbutikk, eller i forhold til varene som er levert for salg til samfunnet når det gjelder en produsenters samvirkeforretning.

Faktisk kan fortjenesten som oppstår som følge av forskjellen mellom kostpris og markedspris ikke fordeles mellom medlemmene, men kan brukes til å utvide fasiliteter og fasiliteter til medlemmene eller til å utføre visse sosiale aktiviteter til fordel for medlemmene.

Det kan bemerkes at loven krever at ethvert andelssamfunn må overføre minst en fjerdedel av overskuddet til en generell reserve, på samme måte er det gitt at en del av overskuddet, som ikke overstiger 10 prosent, kan brukes til den generelle velferden til lokaliteten der samfunnet fungerer.

Karakteristisk nr. 6. Fast avkastning på kapital:

Et av de grunnleggende prinsippene for samvirkeorganisasjon, fastsatt av pionerene i den kooperative bevegelsen som Rochdale og Owen, var at en fast eller begrenset avkastning på kapital som er tegnet for samfunnet, må betales ut av overskuddet til medlemmene . "Å gjøre utbetaling av fast rente på innbetalt kapital definitivt en første belastning på handelsoverskuddet, ga de som ble med i samfunnet en solid grunn til å overlate sparepengene sine med det."

Karakteristisk nr. 7. Statskontroll og selskapsstatus:

Selv om de er frivillige i sin grunnleggende karakter, er samarbeidsforeningene underlagt betydelig statlig kontroll og tilsyn. I India er samarbeidsforeningene registrert under lov om samvirkeforeninger, 1912, eller den aktuelle statlige kooperative foreningsloven, etter hva som er tilfellet.

Kooperativene som ønsker å bli registrert, må oppfylle følgende brede og grunnleggende krav-

(i) Et samvirkelag må ha minst 10 medlemmer som har oppnådd flertall i alder (dvs. er over 18 år),

(ii) Medlemmene skal være bundet sammen av en felles bånd, for eksempel kan de tilhøre samme landsby eller lokalitet, stamme eller okkupasjon, etc.

(iii) Medlemmene bør legge fram en felles søknad til Registrar of Cooperative Sociations som inneholder viktige opplysninger som medlemskap, aksjekapital, gjenstander osv.

(iv) En kopi av vedtektslovene og ordningen med organisering skal sendes til Registrar.

Ved registrering vil samvirkelaget oppnå bedriftsstatus (status som et selskap) og vil ha rett til visse privilegier. Det vil også være underlagt kontroll og tilsyn av staten. Samvirkeavdelingen holder faktisk et øye med samfunnsarbeidet og prøver å regulere det når det er nødvendig.

Hvert kooperativ må få regnskapene sine revidert av en revisor fra samarbeidsavdelingen og må fremlegge avkastning av medlemskap og årsrapport og regnskap til grammofullmektøren. I noen stater som Madhya Pradesh, godkjenner tilsynsføreren av samarbeidsforeninger til og med ansettelser i ledende stilling og fastsetter ansettelsesvilkår.

Funksjonene i den samarbeidsorganisasjonen som er skissert ovenfor, var de grunnleggende prinsippene som den kooperative bevegelsen var basert på i begynnelsen. Med tiden har noen av dem blitt endret med tanke på de spesielle behovene og vanskene til visse typer samfunn.

Mens et samarbeidssamfunn i hovedsak er en forretningsenhet som først og fremst er opprettet for å organisere og yte litt service til medlemmene og samfunnet på en kontinuerlig basis, er ikke samarbeidet en ren form for virksomhet eller økonomisk organisering. Det er en bevegelse som sikter mot slutten av utnyttelse av privat virksomhet og utvikling av selvhjelp mellom ulike deler av samfunnet på frivillig basis.

Det er en samfunnsøkonomisk bevegelse inspirert av idealet om å organisere og løfte de svakere delene av samfunnet gjennom kollektiv handling. I ord fra den bemerkede indiske medoperatøren, avdøde VL Mehta, “Det er samarbeidsbevegelsens påstand om at det kan være det viktigste middelet for å få til en fredelig måte en sosial endring av grunnleggende karakter, innlede en sosial orden -utnyttende, likeverdige, tolerante, som harmoniserer individets verdighet med felleskapets velvære. ”


Funksjoner i et kooperativt samfunn - 14 viktigste funksjoner i et kooperativt samfunn

Funksjon # 1. Frivillig organisasjon:

Kooperativ organisasjon er en frivillig forening av enkeltpersoner som søker å forbedre sine økonomiske forhold gjennom felles innsats. Det er ingen juridisk binding eller tvang fra et hjørne for at en person kan bli medlem. Et medlem er også fritt til å avslutte organisasjonen når som helst.

Funksjon 2. Vanlig interesse:

I motsetning til en felles hinduisk familie hvor medlemskap er ved fødsel eller ved ekteskap i familien, fører en felles interesse medlemmer av et andelssamfunn sammen. Det viktigste målet for samvirket er å være denne felles interessen.

Funksjon 3. Åpent medlemskap:

Medlemskap i organisasjonen er åpen for alle. Det er ingen begrensning eller tidsbegrensning for å melde deg inn som medlem. Medlemmer kan delta når som helst ved å betale et lite medlemskontingent eller ved å tegne en andelskapital i andelslaget. Det kreves imidlertid minimum 10 medlemmer for å starte et andelslag.

Funksjon 4. Demokrati:

Den kooperative organisasjonen drives på demokratiske linjer. Medlemmene velger et styre som styrer samfunnets saker på vegne av medlemmene og er ansvarlig overfor medlemmene i samfunnet. Dermed er kooperative samfunn virkelig demokratiske organisasjoner.

Funksjon # 5. Likestilling av stemme:

I alle saker som krever en mening fra medlemmene, blir det stemt. Hvert medlem, uavhengig av sin stilling i samfunnet eller antallet aksjer han har, har rett til bare én stemme. Det er ingen bestemmelse om å stemme ved fullmektig. Dette sikrer at meningene til alle medlemmene i samfunnet tillegges like stor vekt.

Funksjon nr. 6. Begrenset avkastning på kapital:

Det unike ved et andelssamfunn er at dets mål er å sikre medlemmers velvære, og ikke profitt. Dermed nyter ikke kapitalbidrag den samme viktigheten som ved andre former for virksomhet. Imidlertid belønnet kapital med en liten rente. Resultatfordeling er ikke basert på kapitalbidrag.

Funksjon nr. 7. Distribuerende rettferdighet:

Fortjenesten som samfunnet tjener, fordeles mellom medlemmene i henhold til omfanget av virksomhet som medlemmet med samfunnet har gjort. En spesifikk del av overskuddet overføres til Statutory Reserve Fund og deretter betales en rimelig rente på kapital tegnet av medlemmene. Gjenværende fortjeneste fordeles basert på omgang med medlemmer med samfunnet.

Funksjon 8. Begrenset kapital:

Kooperative samfunn dannes i stor grad av mennesker med begrensede økonomiske midler. Dessuten er det ikke noe insentiv til å bidra med mer kapital da det tjener begrenset avkastning og ikke vurderes for fordeling av overskudd. Dermed er kapitalmengden i samfunnet veldig liten. Bulk av midlene hentes i form av lån og tilskudd.

Funksjon 9. Kontanttransaksjoner:

Et særtrekk ved andelssamfunn er at nesten alle transaksjoner er i kontanter. Det er ingen handel med kreditt, da likviditet og sikkerhet av fond er veldig viktig. Risikoen for tap på gjeld elimineres for å beskytte den lille kapitalbasen.

Funksjon nr. 10. Juridisk status:

Et kooperativt selskap må være registrert i henhold til Cooperative Sociations Act, 1912, eller respektive statlige kooperative lover. Ved registrering blir det en uavhengig enhet, distanserer den fra medlemmene. Den kan inngå kontrakter på egen hånd. Det kan også saksøke andre mennesker og organisasjoner i en domstol.

Funksjon nr. 11. Privilegier:

Et registrert samarbeidsforening har visse privilegier og unntak gitt av sentral- og statlige myndigheter. Det er unntatt betaling av inntektsskatt, frimerketoll, registreringsgebyr osv. Et andelsselskap har tidligere krav på skyldnerens eiendom sammenlignet med andre kreditorer.

Funksjon nr. 12. Statskontroll:

Kooperative selskaper styres av bestemmelser i relevante lover og er underlagt statlig tilsyn og kontroll. En av grunnene er mengden av tilskudd som selskapene mottok fra regjeringen.

Funksjon nr. 13. Moral og etikk:

Målet med andelssamfunnet er ikke profitt, men gjensidig gevinst, basert på gjensidig tillit. Samfunnet arbeider hovedsakelig med medlemmene. Samfunnets transaksjoner er over bord; "Det moralske elementet i dets mål er like viktig som det materielle."

Funksjon # 14. Overføring av andeler:

Det er ingen avsetning for salg eller overføring av aksjer som eies av et medlem av samfunnet i hovedstaden i samfunnet. Imidlertid er det en mulighet for kapitaluttak. Medlemmet kan gå ut av samfunnet og ta tilbake sitt kapitalbidrag etter å ha gitt behørig beskjed.


Funksjoner i et kooperativt samfunn - med definisjonene i henhold til: The Cooperative Sociations Act, 1912 og HCCalvert

Organisasjonsform for samarbeidssamfunn har dukket opp som en konsekvens av industriell revolusjon som førte til spredning av industrielle aktiviteter. Dette førte også til fremveksten av to distinkte klasser i samfunnet, industriist og arbeidskraft. Industriister pleide å utnytte arbeidskraft og andre svakere deler av samfunnet.

For å beskytte interessene til de svakere delene av samfunnet, dukket det opp begrepet samarbeid som har mottoet 'hver for alle og alle for hver' og 'selvhjelp gjennom gjensidig hjelp'. Dette samarbeidet resulterte i fremveksten av samarbeidsform av organisasjoner, ofte kjent som andelsselskaper, for forskjellige aktiviteter, inkludert forretningsaktiviteter.

Andelssamfunnet er definert som følger:

Kooperativt samfunn er en organisasjonsform der personer forbinder frivillig sammen på lik linje for å fremme sine felles interesser.

For eksempel kan forbrukere danne et andelssamfunn for å kjøpe varer direkte fra produsentene for å kutte fortjenesten til mellommenn og levere varer til billigere priser til medlemmene i andelssamfunnet.

Samvirkeorganisasjon er et samfunn som har sine mål for å fremme økonomiske interesser for medlemmene i samsvar med samarbeidsprinsipper. -The Cooperative Sociations Act, 1912

Kooperativt samfunn er en organisasjonsform der personer frivillig forbinder seg som mennesker på grunnlag av likhet for å fremme sine økonomiske interesser. -HC Calvert

Hovedtrekkene / egenskapene til andelssamfunnet er som følger:

1. Frivillig medlemskap:

Medlemskapet i et andelssamfunn er frivillig. En person som tilhører samme gruppe, som danner samfunnet, kan være eller ikke være medlem av samfunnet. Videre har et medlem av samfunnet muligheten til å forlate samfunnet ved å avgi et passende varsel om denne handlingen. Medlemskap i samfunnet er åpent for alle berørte uavhengig av deres kast, religion, kjønn eller politiske tilknytning.

2. Separat juridisk enhet:

Et kooperativt samfunn er en egen juridisk enhet som er forskjellig fra medlemmene. Registrering av samfunnet etter den aktuelle loven er nødvendig som gir det status som distinkt identitet. Dermed kan den inneha eiendommer og drive aktiviteter i eget navn; den kan saksøke andre og kan saksøktes av andre i sitt eget navn. Å bli medlem av nye medlemmer eller forlate eksisterende medlemmer påvirker ikke kontinuiteten i samfunnet.

3. Begrenset ansvar:

Ansvaret til medlemmene i et andelssamfunn er begrenset til omfanget av kapital som de bidrar med. Dermed er maksimal risiko for medlemmer begrenset til dette omfang.

4. Servicemotiv:

Det grunnleggende motivet for å danne et andelssamfunn er å tilby tjenester til medlemmene gjennom sine aktiviteter i stedet for å tjene penger på disse aktivitetene. Hvis samfunnet tjener overskudd, fordeles det blant medlemmene som utbytte i samsvar med bylovene i samfunnet.

5. Ledelse og kontroll:

Den endelige kontrollen med et andelssamfunn ligger hos medlemmene. Medlemmene tar beslutninger om prinsippet om "en mann, en stemme". For å håndtere de daglige saker velger medlemmene sine representanter som styremedlemmer og / eller ledelsesutvalg.


Funksjoner i et kooperativt samfunn - med to distinkte kjennetegn ved grunnloven eksemplifisert av et kooperativt samfunn

Ordet kooperativ betyr å samarbeide og med andre for et felles formål.

Andelssamfunnet er en frivillig forening av personer, som går sammen med motivet for velferd for medlemmene.

Jeg. For å bringe et andelssamfunn til eksistens er registrering obligatorisk etter samvirkeloven 1912.

ii. For å få et kooperativselskap registrert, bør det bestå av minimum 10 voksne medlemmer.

iii. Medlemmene i et andelssamfunn bidrar med kapital til kjøp av aksjene.

iv. Kooperasjonssamfunn anses å være en egen juridisk enhet etter registrering.

Siden oppstarten av samarbeidssamfunnene i India etter uavhengighet har man vært vitne til fenomenal vekst, hovedsakelig i jordbrukssektoren. Nettverkene av kooperativer i landet opererer på lokalt, regionalt, statlig og nasjonalt nivå som hjelper til med markedsføring av landbruket. Handlingen skjer først og fremst i varer som matkorn, jute, bomull, sukker, melk, frukt og nøtter.

De forskjellige funksjonene i et andelssamfunn er beskrevet nedenfor:

1. Frivillig medlemskap - Medlemskapet i et andelssamfunn er frivillig. Enhver person uavhengig av sin religion, kaste og kjønn står fritt til å delta i eller forlate andelssamfunnet når som helst i henhold til hans / hennes ønske.

2. Separat juridisk status - Kooperativt samfunn har en distriktsstatus uavhengig av medlemmene, da registreringen er obligatorisk. Den kan inngå kontrakter og holde eiendommer i navnet, saksøke og bli saksøkt av andre.

3. Begrenset ansvar - Ansvaret til medlemmene i et andelssamfunn er begrenset. Under ingen omstendigheter kan medlemmene bli bedt om å bidra utover omfanget av beløpet som de har bidratt med som kapital for å avgjøre kravene fra tredjepart.

4. Kontroll - Styring og kontroll av et andelssamfunn er demokratisk. Det ledes av et valgt administrerende utvalg som er nedsatt av medlemmene gjennom stemmegivning.

5. Tjenestemotiv - Et kooperativt samfunn føres til med det formål å fremme sosial velferd gjennom gjensidig hjelp. Eventuelt overskudd deles mellom medlemmene som utbytte i samsvar med bylovene i samfunnet.

En kooperativ samfunnsform for virksomhetsorganisasjon eksemplifiserer de to forskjellige kjennetegnene ved vår grunnlov - 1. demokrati og 2. sekularisme som beskrevet nedenfor -

1. Demokrati:

Et kooperativt samfunn blir sett på et demokratisk mønster. Dette skyldes det faktum at makten til å ta avgjørelser ligger i hendene på et valgt administrerende utvalg. Medlemmene av denne komiteen velges i fellesskap av alle medlemmer. Det er basert på prinsippet om en mann en stemme.

2. Sekularisme:

Arbeidet med et andelssamfunn er basert på sekularisme. Dette skyldes det faktum at det er adskillelse av religion fra ledelsen. Medlemskapet i samfunnet er åpent for mennesker av all kaste, trosbekjennelse og religion, hvem som helst kan være frivillig til å bli dets medlemmer.


Funksjoner i et kooperativt samfunn - Frivillig forening, separat juridisk enhet, kontroll, servicemotiv og fordeling av overskudd

1. Frivillig forening:

Et kooperativt samfunn er en frivillig forening. Det er åpent for alle uavhengig av religion, kast, farge, trosbekjennelse og kjønn. Enhver person over 18 år, som har en felles interesse, kan delta i et samarbeidssamfunn og kan forlate det når som helst ved å gi avskjed. Det er ingen tvang å forbli medlem.

2. Separat juridisk enhet:

Registrering av et andelslag er obligatorisk. Den har en egen juridisk enhet som er forskjellig fra medlemmene. Den kan inngå kontrakter og eie eiendom i eget navn. Den kan saksøke og bli saksøkt i eget navn. Et medlems død, insolvens eller sinnssykdom påvirker ikke dets eksistens i motsetning til partnerskap.

3. Begrenset ansvar:

The liability of members of a cooperative society is limited to the extent of the capital contributed by them. Therefore, personal assets of members cannot be used to repay business debts.

4. Control:

There is equality of status between members of a cooperative society. Business is managed by an elected managing committee and acts on the principle of 'one member one vote' and it doesn't matter how many shares are held by the member.

5. Service Motive:

A cooperative society is formed with a service motive and for mutual welfare and not for maximisation of profits. Earning profits is a secondary motive and not the primary motive.

6. Distribution of Surplus:

If there is any surplus as a result of if business operation, it is distributed among members as 'dividend'. In addition, members may also get 'bonus'.


 

Legg Igjen Din Kommentar