Fortjeneste og teorier om fortjeneste - forklart!

Enkelt sagt refererer fortjeneste til en inntekt som strømmer til investorer. I regnskapsføring innebærer fortjeneste overskudd av inntekter over alle utbetalte kostnader.

Rent økonomisk defineres overskudd som en belønning mottatt av en gründer ved å kombinere alle produksjonsfaktorer for å imøtekomme individene i økonomien.

Profitt i økonomi betegnes som rent overskudd eller økonomisk overskudd eller bare overskudd.

Fortjenesten skiller seg fra avkastningen på tre måter, nemlig:

Jeg. Fortjeneste er en gjenværende inntekt, mens avkastning er en total inntekt

ii. Overskuddet kan være negativt, mens avkastning, som lønn og renter, alltid er positivt

iii. Overskuddet har større svingninger enn avkastningen

I følge modemøkonomer er fortjenesten fordelene med rent gründerfunksjoner. I følge Thomas SE er “ren fortjeneste en betaling som utelukkende gjøres for å bære risiko. Den viktigste funksjonen til gründeren anses å være noe som bare han kan utføre. Dette noe kan ikke være ledelsens oppgave, for ledere kan ansettes, og det kan heller ikke være noen annen funksjon som gründeren kan delegere. Derfor er det hevdet at gründeren får et overskudd som belønning for å påta seg det endelige ansvaret, et ansvar som ikke kan forskyves på noen andres skuldre. ”

Ulike mennesker har beskrevet overskudd annerledes. Enkeltpersoner har tilknyttet overskudd med tilleggsinntekter, inntekter og belønning. Ingen av beskrivelsen av fortjeneste sies imidlertid å være riktig eller galt; det avhenger bare av feltet hvor profitt er beskrevet.

På grunnlag av felt kan overskudd klassifiseres i to typer, som forklares som følger:

Jeg. Regnskapsresultat:

Henviser til den totale inntekten til en organisasjon. Det er en avkastning som beregnes som en forskjell mellom inntekter og kostnader, inkludert både produksjons- og overheadkostnader. Kostnadene er vanligvis eksplisitte kostnader, som refererer til kontant betaling av organisasjonen til utenforstående for sine varer og tjenester. Med andre ord kan eksplisitte kostnader defineres som betalinger påløpt av en organisasjon i retur for arbeidskraft, materiell, anlegg, annonser og maskiner.

Det regnskapsmessige resultatet beregnes som:

Regnskapsfortjeneste = TR - (\ V + R + I + M) = TR- Eksplisitte kostnader

TR = Totalinntekt

W = Lønn og lønn

R = Leie

I = Interesse

M = Materialkostnader

Det regnskapsmessige overskuddet brukes til å bestemme en organisasjons skattepliktige inntekt og vurdere dens økonomiske stabilitet. La oss ta et eksempel på regnskapsmessig gevinst. Anta at den totale inntekten som er opptjent av en organisasjon er Rs. 2, 50 000. De eksplisitte kostnadene er lik Rs. 10.000.

Det regnskapsmessige resultatet er = Rs. 2, 50 000-Rs. 10.000 = Rs. 2, 40.000. Det skal bemerkes at det regnskapsmessige overskuddet også kalles brutto fortjeneste. Når avskrivninger og statsskatter blir trukket fra brutto fortjeneste, får vi netto overskuddet.

ii. Økonomisk gevinst:

Tar hensyn til både eksplisitte kostnader og implisitte kostnader eller påregne kostnader. Implisitte kostnader innebærer inntektene som er gitt fra som en gründer kan tjene på den neste beste alternative ressursbruken. Således er implisitte kostnader også kjent som mulighetskostnader. Eksemplene på implisitte kostnader er husleie på egen tomt, lønn til innehaver og renter på entreprenørens egen investering.

La oss forstå begrepet økonomisk profitt. Anta at en person driver egen virksomhet. Han kan jobbe som leder i en organisasjon. I et slikt tilfelle ofrer han lønnen som manager på grunn av sin virksomhet. Dette lønnstapet vil være en mulighetskostnad for ham fra egen virksomhet.

Det økonomiske overskuddet beregnes som:

Økonomisk gevinst = Sum inntekter - (Eksplisitte kostnader + implisitte kostnader)

Alternativt kan økonomisk fortjeneste defineres som følger:

Rent overskudd = Regnskapsoverskudd - (mulighetskostnad + uautoriserte betalinger, for eksempel bestikkelser)

Økonomisk fortjeneste er ikke alltid positivt; det kan også være negativt, som kalles økonomisk tap. Økonomisk gevinst indikerer at ressursene til en virksomhet blir utnyttet effektivt, mens økonomiske tap indikerer at forretningsressursene kan brukes bedre et annet sted.

La oss nå diskutere forskjellige teorier om fortjeneste som er gitt nedenfor.

1. Innovasjonsteori om fortjeneste :

Joseph Schumpeter foreslo en teori kalt innovasjon, der fortjenesten er belønningen for innovasjon. Han gikk inn for at innovasjon er introduksjonen av et nytt produkt, ny teknologi, en ny produksjonsmetode og nye kilder til råvarer. Dette hjelper med å senke produksjonskostnadene eller forbedre kvaliteten på produksjonen. Innovasjon inkluderer også en ny policy eller tiltak fra en gründer for en organisasjon.

Generelt kan innovasjon skje på to måter, som er som følger:

Jeg. Redusere produksjonskostnadene og tjene høy fortjeneste. Produksjonskostnadene kan reduseres ved å introdusere nye maskiner og forbedre produksjonsteknikkene.

ii. Stimulere etterspørselen ved å forbedre den eksisterende forbedringen eller finne nye markeder.

I følge innovasjonsteori er fortjeneste årsak og virkning av innovasjoner. Med andre ord fungerer det som et nødvendig insentiv for å skape innovasjon.

Schumpeters innovasjonsteori kritiseres på to aspekter, som er som følger:

Jeg. Ignorer usikkerhet som en kilde til fortjeneste

ii. Nekter risikoen for profitt

I følge Stigler, “Disse fortjenestene kan eksistere i betydelig tid på grunn av uvitenheten til andre firmaer om deres (innovasjoner) eksistens eller på grunn av tiden som kreves for innreise av nye firmaer. Enda viktigere er at den vellykkede innovatøren kontinuerlig kan søke nye ulikhetsgevinst siden horisonten for tenkelige innovasjoner er ubegrenset. ”Innovasjonsteorien om fortjeneste kritiseres fordi i innovasjonsteori er usikkerhet og risiko som er den viktigste kilden til fortjeneste blitt ignorert.

2. Usikkerhet bærende teori :

Den usikkerhetsbærende teorien om fortjeneste, som ble foreslått av prof. Knight. I følge teorien er fortjeneste en belønning for usikkerheten og ikke risikotakingen. Knight delte risikoen inn i beregningsberettigede og ikke-beregnbare risikoer.

Beregnbare risikoer er risikoer hvis sannsynligheten for forekomst lett kan estimeres ved hjelp av de gitte data, for eksempel risiko på grunn av brann og tyveri. Beregnbare risikoer kan forsikres. På den annen side er ikke-beregnbare risikoer risikoen som ikke kan beregnes og forsikres nøyaktig, for eksempel endringer i etterspørselen etter et produkt.

Disse ikke-beregnbare risikoene er usikre, mens beregne risikoer er sikre og kan forventes. I følge Knight er "risikoer forutsett i naturen og kan være forsikret". Dermed er risikotaking ikke en funksjon av en gründer, men av forsikringsorganisasjoner. Derfor får en gründer overskudd som belønning for å bære usikkerheter og ikke for risiko som bæres av forsikringsorganisasjoner.

Teorien om usikkerhet er kritisert på følgende grunnlag:

Jeg. Forutsetter at fortjeneste er et resultat av en usikkerhetsbærende evne til en gründer, noe som ikke alltid stemmer. Overskuddet kan også være belønningen for andre aspekter, som sterk koordinering og markedsandel.

ii. Klarer ikke å vise noen relevans for den virkelige verden.

 

Legg Igjen Din Kommentar