Betydning av full sysselsetting i en økonomi

Betydning av full sysselsetting i en økonomi!

Full ansettelse refererer til en situasjon der enhver dyktig person som er villig til å jobbe med den gjeldende lønnsnivået, er infakt, ansatt. Alternativt er det en situasjon der det ikke er ufrivillig arbeidsledighet.

Derfor er full ansettelse også definert som en situasjon der det ikke er ufrivillig arbeidsledighet.

Det må bemerkes at selv om full sysselsetting betyr en situasjon der alle ressurser i økonomien land, arbeidskraft, kapital osv. - er fullt ansatt, men for å forenkle betydningen av full sysselsetting er bare begrenset til arbeidsmarked, dvs. en situasjon der alle funksjonshemmede personer som er villige til å jobbe med den gjeldende lønnsgraden, finner jobber.

Hver økonomi i verden tar sikte på å oppnå nivået av full sysselsetting likevekt der alle tilgjengelige ressurser er fullt og effektivt ansatt fordi det fører til maksimalt nivå på produksjonen. Dette er en konseptuell betydning av begrepet 'full ansettelse'. I praksis refererer begrepet full sysselsetting generelt til full ansettelse av arbeidskraften i et land.

Når hele arbeidsstyrken i et land er fullt ut ansatt, betegnes det således som situasjonen for full sysselsetting. Ke5mes definerer det annerledes. I følge ham, når en økning i samlet etterspørsel ikke resulterer i en økning i produksjon og sysselsetting, viser det tilstanden for full sysselsetting.

I virkeligheten eksisterer aldri full sysselsetting fordi det alltid er mulig å finne noen mennesker som ikke er villige til å utføre noe produktivt arbeid, selv om de kan være fysiske og mentale. Noen mennesker blir også midlertidig uten jobber over kort tid når de prøver å skifte sysselsetting fra en jobb til en annen (kalt friksjonell arbeidsledighet) eller når nye maskiner blir introdusert eller når et anlegg kan gå i stykker (kalt strukturell arbeidsledighet).

Dermed kan friksjonell, strukturell og frivillig arbeidsledighet sameksistere i staten med full sysselsetting. Kort sagt, full ansettelse står ikke for null ledighet. En viss prosent av arbeidsledigheten, si opptil 3%, er uunngåelig på grunn av friksjon og teknologisk arbeidsledighet, selv om det ikke er noen enighet blant økonomer på dette punktet.

Klassiske økonomer og Keynes ser full sysselsetting på forskjellige måter. I følge Classical er full ansettelse en situasjon der det ikke er ufrivillig arbeidsledighet. Men ifølge Keynes indikerer full sysselsetting at sysselsettingsnivået der økning i samlet etterspørsel ikke fører til økning i produksjon og sysselsetting.

 

Legg Igjen Din Kommentar