Forskjellen mellom partnerskapsfirma og selskap (9 svar)

Alt du trenger å vite om de viktigste forskjellene mellom et partnerskap og et selskap.

Et selskap er en frivillig forening av personer, anerkjent ved lov, med et særegent navn, en felles sel, dannet for å drive virksomhet for fortjeneste, med kapital som kan deles i omsettelige aksjer, begrenset ansvar, et bedriftsorgan og evigvarende rekkefølge.

"Et selskap er en forening av mange personer som bidrar med penger eller pengene er verdt til en felles aksje og sysselsetter dem i en viss handel eller virksomhet, og som deler overskudd og tap som oppstår derfra." - James Stephenson.

Et partnerskap er en forening av to eller flere personer, som er enige om å kombinere sine økonomiske ressurser og ledelsesmessige evner for å drive en virksomhet og dele overskudd i en avtalt forhold.

"Partnerskap er en form for forretningsorganisasjon der to eller flere personer opp til maksimalt tjue går sammen for å gjennomføre en slik form for forretningsvirksomhet." -JL HANSON .


Lær om forskjellen mellom partnerskapsfirma og selskap

Forskjell mellom partnerskapsfirma og selskap

Forskjell # Partnerskap:

1. Dannelse og registrering - Enkel avtale mellom partnere er nok til å flyte et firma; ingen detaljerte formaliteter som skal følges; registrering av et firma er ikke obligatorisk. Partnerskap er styrt av partnerskapsloven, 1932.

2. Antall medlemmer - Et firma kan flytes med 2 personer; maksimalt antall er 10 i bankvirksomhet og 20 for andre virksomheter.

3. Juridisk status - Et firma har ingen egen juridisk identitet. I lovens øyne er partnere og firmaet det samme.

4. Medlemmenes ansvar - Partnere er solidarisk ansvarlige for all gjeld selskapet har pådratt seg.

5. Adskillelse av eierskap fra ledelse - Alle partnere kan delta aktivt i den daglige saken til et firma.

6. Regulering av arbeid - daglige anliggender som ikke er underlagt noen regler fastsatt av lov. Partnere kan enkelt endre gjenstandene for partnerskap - når alle er enige om en slik endring uten å observere noen juridiske formaliteter.

7. Overførbarhet av interesse - En partner kan ikke overføre sin interesse i firmaet til en utenforstående uten enstemmig godkjenning fra alle andre partnere.

8. Stabilitet - Virksomhetens levetid er ganske usikker. Det ender med at en partner går av med pensjon, sinnssykdom eller død.

9. Revisjon av kontoer - Regnskap og revisjon er ikke påkrevd med mindre den totale omsetningen overstiger Rs.10 lakhs i tilfelle fagfolk og Rs. 40 lakhs i andre tilfeller.

10. Medlemmenes status - Hver partner har en underforstått autoritet til å representere firmaet. En eller flere partnere kan signere dokumenter på vegne av andre.

11. Avvikling - Et partnerskap kan oppløses uten å overholde juridiske formaliteter.

Forskjell # Firma :

1. Dannelse og registrering - Et selskap er en skapning av lov. Inkorporeringen er essensiell. Det må følge mange regler og forskrifter i denne forbindelse. Et selskap er underlagt aksjeloven, 1956 .

2. Antall medlemmer - I et privat selskap er minimumstallet 2 og maksimumet er 50. I et offentlig selskap er minimumstallet 7 og det er ingen maksimalgrense satt av lov.

3. Juridisk status - Et selskap er en kunstig person i lovens øyne. Den har en egen personlighet, uavhengig av medlemmene .

4. Medlemmers ansvar - Medlemmenes ansvar i et aksjeselskap er begrenset (til de innbetalte beløp.)

5. Adskillelse av eierskap fra ledelse - Det er skille mellom eierskap og ledelse. Medlemmene velger sine representanter - kalt regissører - for å lede showet.

6. Regulering av arbeid - Et selskap må overholde flere juridiske formaliteter helt fra inkorporering til det avvikles. På hvert trinn må det oppfylle kravene i lov. Den kan ikke endre objekter uten lovlig sanksjon.

7. Overførbarhet av renter - Andeler i et allmennaksjeselskap kan fritt overføres. I et privat selskap kommer imidlertid visse begrensninger i veien for overføring av aksjer.

8. Stabilitet - Et selskap liker evig og uavbrutt eksistens. Det påvirkes ikke av medlemmers pensjonering, død, insolvens.

9. Revisjon av kontoer - Regnskap og revisjon av selskapsregnskap er obligatorisk og bør opparbeides i samsvar med prosedyrer fastsatt ved lov.

10. Medlemmenes status - Ingen medlemmer har rett til å representere andre. Bare folkevalgte kan kjøre showet på vegne av alle medlemmer. Bare de folkevalgte kan bruke selskapsforseglingen og signere dokumenter på vegne av selskapet.

11. Avvikling - Et selskap må følge avviklingsprosedyrene som er opprettet ved aksjeloven, 1956.


Forskjell mellom partnerskapsfirma og selskap

Forskjell # partnerskapsfirma:

Jeg. Dannelse - Etter avtale mellom partnere.

ii. Registrering - Frivillig.

iii. Juridisk status - Ingen separat juridisk status. Det kan ikke bli partner i et annet firma.

iv. Medlemsansvar - ubegrenset.

v. Antall medlemmer - Minimum to og maksimalt 20 for generell virksomhet og 10 for en bankvirksomhet.

vi. Overlevelse - Det er usikkert og avhenger av død, lunskap eller insolvens av noen partner.

vii. Overføring av eierandel - Begrenset overførbarhet.

viii. Mobilisering av ressurser - Ressurser er begrenset.

ix. Ledelse- Gjennom partnere.

x. Revisjon av regnskap- Frivillig.

xi. Statskontroll - Meget begrenset kontroll og regulering.

Forskjell # Firma:

Jeg. Dannelse - Ved registrering under relevant lovgivning.

ii. Registrering- Obligatorisk.

iii. Juridisk status - Separat juridisk enhet. Det kan til og med bli en partner i et partnerskapsfirma.

iv. Medlemsansvar - Begrenset.

v. Antall medlemmer - For allmennaksjeselskap er minimum antall 7 uten øvre grense.

vi. Overlevelse - Kontinuerlig eksistens.

vii. Overføring av eierandel - Fritt omsettelig.

viii. Mobilisering av ressurser - Stort beløp kan skaffes gjennom utstedelse av aksjer.

ix. Ledelse - Gjennom et styre.

x. Revisjon av regnskap- Obligatorisk.

xi. Kontroll ved stater - Antall begrensninger. Alle selskaper er underlagt aksjeloven.


Forskjell mellom partnerskapsfirma og selskap: 12 forskjeller

1. Registrering - Et selskap er dannet ved registrering etter aksjeloven. Et partnerskap trenger ikke å være registrert.

2. Juridisk person - Et selskap, som er en juridisk enhet, er en person som er forskjellig fra medlemmene. Den fungerer i sitt eget navn. Et partnerskap har ingen juridisk eksistens bortsett fra partnerne. Firmaet og partnerne er det samme.

3. Begrenset ansvar - Aksjonærenes ansvar er alltid begrenset, mens partnernes er ubegrenset.

4. Antall medlemmer - Et privat selskap kan maksimalt ha 50 medlemmer og et offentlig selskap har ingen grense. Et partnerskapsfirma kan ikke ha mer enn 20 partnere.

5. Overførbarhet av aksjer - Aksjene i et selskap kan overføres, med det resultat at aksjonærene kan fortsette å skifte. En partner kan ikke overføre sin andel og interesse i partnerskapsvirksomheten uten samtykke fra alle de andre partnerne.

6. Kontinuitet i tilværelsen - Et selskap har evigvarende suksess. Døden eller insolvensen til noen eller alle aksjonærer påvirker ikke selskapets levetid, ettersom den er distinkt og atskilt fra deres liv. Partnerskapet kommer til en slutt ved en partners død eller insolvens.

7. Kapitalkrav - Et selskap henter sine økonomiske ressurser fra sparing av et stort antall mennesker, vanligvis i små mengder. Et partnerskap må avhenge av partnernes ressurser. Det kan låne fra banker eller enkeltpersoner, men det kan ikke utstede obligasjoner til allmennheten, og det samme kan et selskap.

8. Ledelse - Aksjonærene, som forsyner kapitalen, kan ikke som aksjonærer styre selskapets saker. De overlater det til styret. I et partnerskap har hver partner rett til å ta del i ledelsen av firmaets virksomhet.

9. Obligatorisk revisjon - Et selskap er lovpålagt å få regnskapet revidert en gang i året av en autorisert regnskapsfører i praksis. Ingen slik forpliktelse er pålagt et partnerskapsfirma.

10. Endring av objekter - Et selskap kan bare endre sine objekter og krefter med tillatelse fra domstolen. Partnerne kan ved gjensidig avtale endre dem når og når de vil.

11. Regjeringskontroll - Regjeringen som oppretter et selskap forbeholder seg retten til å regulere sine handlinger nærmere enn i partnerskap.

12. Majoritetsregel - I et selskap er flertallets rett til å bestemme kardinalregelen. I partnerskap gjelder flertallsregelen ikke i alle viktige saker. Enhet i partnerskap er regelen, alle partnere må være enige i politiske spørsmål.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap: 7 forskjeller

Forskjell # Partnerskap:

1. Dannelse - Det dannes ved å signere en avtale av alle partnere. Registrering er ikke obligatorisk

2. Antall medlemmer - Minimum -2; maksimalt -50.

3. Ansvar - Partnere har ubegrenset ansvar.

4. Ledelse - Administreres og kontrolleres av alle samarbeidspartnere.

5. Overføring av interesse - Partnere kan ikke overføre sin interesse.

6. Juridisk status - Ingen separate juridiske personer som er forskjellige fra partnerne.

7. Stabilitet - Partnerskap oppløses med partnernes død eller insolvens.

Forskjell # Firma:

1. Dannelse - Det er dannet ved registrering i henhold til aksjeloven, 2013 eller annen selskapslov.

2. Antall medlemmer - I et offentlig selskap er minimum antall 7 og det er ingen grense for maksimalt antall. I et privat selskap er minimum antall medlemmer 2 og maksimum (unntatt nåværende eller tidligere ansatte) er 200.

3. Ansvar - Aksjonærenes ansvar er begrenset til omfanget av ubetalt kapital som er bidratt.

4. Ledelse - Administreres og kontrolleres av styret.

5. Overføring av renter - Det er mulig ved overføring av aksjer i tilfelle offentlig selskap.

6. Juridisk status - Den har en egen juridisk enhet.

7. Stabilitet - Kontinuiteten i selskapet påvirkes ikke av medlemmers død eller insolvens.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap: 12 poeng

Forskjell # Partnerskap:

1. Modusformasjon - Det etableres ved en avtale mellom partnerne. Registrering er ikke obligatorisk i henhold til Indian Partnership Act, 1932.

2. Reguleringsloven - Den indiske partnerskapsloven, 1932, gjelder.

3. Ledelse - Normalt deltar hver partner i styringen av firmaets saker.

4. Antall medlemmer - Minimumsantallet er 2 og maksimalt 20, men for bankvirksomhet er det 10.

5. Ansvar - Partnernes ansvar er ubegrenset.

6. Fordeling av overskudd - Overskudd fordeles i henhold til vilkårene i partnerskapsaksjonen eller likt hvis det ikke er noen avtale.

7. Overføring av aksjer - En partner har ingen rett til å overføre sine aksjer til noen annen person uten samtykke fra andre partnere.

8. Revisjon av kontoer - Tilsyn er obligatorisk dersom det fremgår av partnerskapsaksjonen eller hvis inntektsskatteloven krever det.

9. Virksomhet - Et partnerskap kan drive enhver lovlig virksomhet, hvis alle partnerne er enige.

10. Stabilitet - Det påvirkes av partner / partneres død, pensjon eller insolvens.

11. Avvikling - Et partnerskap kan avvikles ved en avtale eller etter en pålegg fra retten.

12. Juridisk status - Ingen separate juridiske personer som er forskjellige fra medlemmene.

Forskjell # Firma:

1. Opprettelsesmåte - Det er etablert ved registrering etter aksjeloven, 1956.

2. Reguleringsloven - aksjeloven, 1956, gjelder.

3. Ledelse - Ledelsen er betrodd styremedlemmene som må være minst 3 i antall i tilfelle et offentlig selskap og 2 i tilfelle av et privat selskap.

4. Antall medlemmer - For et offentlig selskap er minstetallet 7 uten maksimalgrense. Et privat selskap må ha minst 2 medlemmer, men ikke mer enn 50 medlemmer.

5. Ansvar - Medlemmenes ansvar er vanligvis begrenset til det forfalte beløpet på aksjene som de har.

6. Resultatutdeling - Det avhenger av vedtektene eller styremedlemmene om hvilken andel av overskuddet, det vil si utbytte (også godkjent av aksjonærene) som vil bli gitt til aksjonærene.

7. Overføring av aksjer - Bortsett fra i tilfelle et privat selskap, er det normalt ingen begrensninger for overføring av aksjer.

8. Revisjon av regnskap - I henhold til aksjeloven, 1956, er revisjon av regnskapet til et selskap obligatorisk.

9. Virksomhet - Et selskap kan bare utøve den virksomheten som er tillatt etter gjenstandsklausulen i avtalememorandumet.

10. Stabilitet - Aksjonærers død, insolvens eller overføring av aksjer påvirker ikke kontinuiteten i selskapet.

11. Avvikling - Et selskap kan bare avvikles ved å utføre prosessen fastsatt i aksjeloven.

12. Juridisk status - Regnes som en egen juridisk enhet fra medlemmene.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap (med sammenligning)

Selskapsorganisasjonens art kan forstås tydeligere ved sammenligning med partnerskap som også eies av en gruppe personer, men som er grunnleggende forskjellig fra det.

De to organisasjonsformene kan skilles ut på følgende basis:

1. Dannelse:

Et selskap blir dannet gjennom registrering i henhold til aksjeloven eller inkorporering i henhold til en lovlovgivning. Et partnerskap er på den annen side en sammenslutning av personer basert på gjensidig avtale mellom dem, og er ikke obligatorisk pålagt å bli registrert etter den aktuelle loven.

2. Juridisk status:

Et selskap er en distinkt juridisk enhet som er atskilt fra investorene som bidrar til kapitalen. Det kan handle i sin egen rett uten å gjøre aksjonærer ansvarlige for det. Et partnerskap har ingen juridisk eksistens bortsett fra medlemmene. Det er grunnen til at firmaets handlinger binder partnerne, og handlingene fra individuelle partnere vanligvis binder firmaet.

3. Medlemsansvar:

Aksjonærene i et selskap er ansvaret begrenset enten til den pålydende verdien av aksjene eller til det garanterte beløpet av dem i tilfelle selskaper begrenset av garantien. Partnerenes ansvar i et partnerskapsforhold er imidlertid ubegrenset, og partnerne er solidarisk ansvarlige for firmaets gjeld.

4. Varighet:

Et selskap har evigvarende suksess eller kontinuerlig eksistens. Et selskap som er en enhet som er annerledes enn medlemmene, påvirkes ikke eksistensen eller blir avbrutt av medlemskifte eller medlemmers død eller insolvens. Partnerskapet avsluttes av død, insolvens eller sinnssykdom til enhver partner.

5. Overførbarhet av aksjer:

Aksjonærene i et selskap har perfekt frihet til å overføre sine aksjer til andre uten å konsultere noen. Et partnerskap som er basert på en kontrakt som krever ytterste god tro, kan ingen partner overføre sin interesse i firmaet til en annen person uten enstemmig samtykke fra alle de gjenværende partnerne.

6. Antall medlemmer:

Det er ingen maksimalgrense for antall medlemmer i et allmennaksjeselskap. Et partnerskap kan imidlertid ha maksimalt 20 medlemmer for ordinær virksomhet, og 10 medlemmer for bankvirksomhet.

7. Finansielle ressurser:

Et selskap henter sine økonomiske ressurser ved å utstede et stort antall aksjer med liten verdi som er innenfor rekkevidden til en vanlig investor. Det kan også utstedes obligasjoner til et stort antall investorer for å skaffe lånekapital til selskapet. Et partnerskap er avhengig av kapitalen som et lite antall partnere bidrar med.

Det kan ta opp lån fra banker eller enkeltpersoner, men kan ikke henvende seg til den investerende offentligheten for øvrig med obligasjoner som fritt kan overføres av abonnentene. Ressursene som ledes av et selskap er generelt mye større enn de som står til rådighet for et partnerskapsfirma.

8. Ledelse:

Aksjonærene som eier kapitalen i et selskap kan ikke delta i styringen av dets saker. De må overlate ledelsen til et valgt styre. Hver partner i et partnerskapsfirma har derimot en underforstått autoritet til å handle for firmaet og nyter dermed retten til å delta i dets ledelse.

9. Revisjon av kontoer:

I henhold til aksjeloven må hvert selskap få sin konto revidert årlig av en kvalifisert statsautorisert regnskapsfører. Dette er ikke obligatorisk for et partnerskapsfirma.

10. Objekter og krefter:

Maktene og objektene til et selskap er angitt i vedtekter som bare kan endres i samsvar med de relevante bestemmelsene i aksjeloven. Den autoriserte kapitalen i et selskap er tilsvarende fastlagt av vedtekter og kan økes eller reduseres bare på den måten som er fastsatt i vedtekten.

Gjenstandene til et partnerskapsfirma og rettigheter og plikter fra individuelle partnere kan endres med enstemmig godkjenning av alle partnere; så kan kapitalen endres ved gjensidig samtykke. Det er ingen lovbestemte krav til dette for et partnerskapsselskap.

11. Lovfesting:

Helt fra starten må et selskap oppfylle en rekke og varierte lovpålagte krav. Den må avgi en del avkastninger og rapporter til regjeringen fra tid til annen i løpet av sin levetid. Et partnerskap, selv om det styres av en vedtekter i dets brede og essensielle aspekter, er relativt fritt for statlig kontroll og lovfestet regulering.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap: 5 poeng

Samarbeid:

(i) Mode of Creation - Et partnerskap dannes gjennom en avtale som kan være skriftlig, muntlig, uttrykkelig eller underforstått. Dessuten er registrering ikke obligatorisk.

(ii) Antall medlemmer - Minimum 2 personer utgjør et partnerskap. Maksimalt medlemskap i tilfelle partnerskap som driver bankvirksomhet er 10 personer, og for annen virksomhet er 20 personer.

(iii) Separat enhet - Et partnerskap har ingen separat juridisk eksistens fra medlemmene.

(iv) Business of Property - Firmaets eiendom er partnernes eiendom.

(v) Kontrakter - I tilfelle partnerskap, kan en partner ikke inngå kontrakt med sitt eget firma.

Selskap:

(i) Mode of Creation - Et selskap opprettes ved registrering under aksjeloven.

(ii) Antall medlemmer - Minimumsnr. av medlemmer i et privat selskap er 2 og maksimum er 50. I tilfelle et allmennaksjeselskap er minstetallet 7 og maksimumsgrensen settes av antall aksjer som den autoriserte kapitalen i selskapet er delt inn i.

(iii) Separat enhet - Det er en egen juridisk person. Den har en separat enhet som er forskjellig fra medlemmene som danner den og bidrar med kapital til den.

(iv) Eiendom av virksomhet - Selskapets eiendom tilhører ikke medlemmene; de kan ikke bruke det til personlige formål.

(v) Kontrakter - En aksjeeier kan ha kontrakt med selskapet han har aksjer i.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap: 16 forskjeller

Partnerskapsfirma:

1. Antall personer - Minimum 2 partnere og maksimum er begrenset til 20 partnere, men i tilfelle av bankselskap er det begrenset til 10 partnere.

2. Law - Indian Partnership Act, 1932, gjelder.

3. Registrering - Registrering etter indisk partnerskapslov er bare frivillig.

4. Juridisk status - Partnerskap får ikke en egen juridisk status.

5. Overførbarhet - En partner kan ikke overføre sin partnerskap til en annen person. Men en partner kan overføre sin andel med samtykke fra alle de andre partnerne.

6. Ansvar - En partners ansvar er ubegrenset og også felles og flere.

7. Eksistens - Et partnerskap blir slutt når en partner enten blir insolvent eller sinnssyk eller dør. Så livet til et partnerskap er kort.

8. Juridiske begrensninger - Juridiske begrensninger er få.

9. Ledelse - Alle partnere har rett til å delta i ledelsen av partnerskapsvirksomhet.

10. Revisjon - Tilsyn med partnerskapskontoer er bare frivillig.

11. Vanlig sel - Det er ingen vanlig sel.

12. Fordeling av overskudd - Alle overskuddene fordeles mellom partnere i avtalt delingsgrad.

13. Kapital - Det er grensen for den maksimale kapitalen et partnerskap kan skaffe. Kapital er ikke delt inn i aksjer.

14. Insolvens - Insolvens eller død av en partner medfører insolvens av partnerskap.

15. Løs konto - Det er valgfritt å føre regnskapsbøker.

16. Oppstart av virksomhet - Det er ikke nødvendig å få noe sertifikat for å starte noen virksomhet.

Selskap:

1. Antall personer - I tilfelle av private selskaper er minimum medlemmer 2 og maksimalt begrenset til 50 medlemmer. I tilfelle av et offentlig selskap er minimum 7 medlemmer og maksimum er ubegrenset.

2. Law - Indian Companies Act, 1956, gjelder.

3. Registrering - Registrering etter indiske selskapslov er obligatorisk.

4. Juridisk status - Et selskap får en egen juridisk status bortsett fra medlemmene.

5. Overførbarhet - Et medlem av et selskap kan overføre sin andel fritt til enhver person, bortsett fra når det gjelder et privat selskap.

6. Ansvar - Et medlems ansvar er begrenset til pålydende verdi av aksjer som medlemmet eier.

7. Eksistens - Et medlems død vil ikke påvirke selskapets levetid. Et selskap har en lang eksistens.

8. Juridiske begrensninger - Juridiske begrensninger er mange.

9. Ledelse - Bare styret må styre selskapet. Medlemmer av et selskap kan ikke blande seg inn i ledelsen av et selskap.

10. Revisjon - regnskap for et selskap skal obligatorisk revideres.

11. Felles sel - Hvert selskap bør ha en egen segl.

12. Resultatutdeling - Bare en del av overskuddet blir utdelt til medlemmene som utbytte, en annen del blir overført til forskjellige reserver og resterende overskudd blir holdt i P&L A / c.

13. Kapital - Maksimalt kapitalbeløp er begrenset til autorisert kapital. Kapital i et selskap er delt inn i aksjer med ensartet verdi.

14. Insolvens - Insolvens eller død av en partner fører ikke til avvikling av et selskap.

15. Løs konto - Det er obligatorisk å føre regnskap.

16. Oppstart av virksomhet - Et offentlig selskap kan starte fordelen først etter å ha fått sertifikat for å starte virksomhet.


Forskjell mellom et partnerskapsfirma og et selskap: 20 viktige forskjeller

Etter å ha studert alle former for forretningsorganisasjoner, er det uunngåelig å foreta sammenligninger mellom de forskjellige former for virksomhetsorganisasjon.

Følgende er forskjellene mellom et partnerskap og et selskap:

Forskjell # Partnerskap:

1. Styrende lovgivning - styrt av partnerskapsloven, 1932

2. Metode for dannelse - Avtale mellom partnere

3. Juridisk status - Ingen uavhengig identitet.

4. Registrering - Valgfritt

5. Minimum antall personer - 2

6. Maks antall personer - 10 i tilfelle bank og 20 i tilfelle annen virksomhet

7. Evigvarende eksistens - firmaets begrensede levetid. Det er hyppige endringer i selskapets konstitusjon

8. Eiers ansvar - Partnernes ansvar er ubegrenset

9. Overførbarhet av eierskap - Vanskelig prosess for partner å overføre sin interesse i firmaet til en annen person

10. Ledelse og eierskap - Partnere er eiere så vel som ledere

11. Byråets prinsipp - Hver partner er en agent for firmaet. Alle partnere er bundet av handlingene fra en partner

12. Enkel formasjon - Enkel og enkel å forme

13. Fleksibilitet - Kan enkelt endre arten av virksomheten og tilpasse seg det skiftende forretningsmiljøet

14. Åpenhet - Operasjonene er ikke underlagt offentlig kontroll

15. Regnskap og revisjon - Det er ikke foreskrevet noen lovbestemte formater for utarbeidelse og presentasjon av årsregnskap

16. Kapital - Begrenset evne til å skaffe kapital

17. Lånekapasitet - Evne til å låne er begrenset til partneres personlige kapasitet

18. Ledertalent - Evnen til å tiltrekke seg fagpersoner er begrenset på grunn av dens begrensede driftsomfang.

19. Majoritetsregel - Avgjørelser tas normalt ved enighet, og

20. Oppløsning - Kan gjøres ved gjensidig samtykke.

Forskjell # Firma:

1. Styrende lovgivning - styrt av aksjeloven, 2013

2. Modusformasjon - Gjennom inkorporering

3. Juridisk status - Det er en uavhengig identitet. Det er en kunstig juridisk person i lovens øyne.

4. Registrering - obligatorisk

5. Minimum antall personer - 2 i tilfelle privat og 7 i tilfelle allmennaksjeselskap

6. Maks antall personer - 200 i tilfelle privat aksjeselskap. Ingen grense for allmennaksjeselskap

7. Evigvarende eksistens - Den nyter fortsatt, evigvarende eksistens. Ikke påvirket av enhver hendelse bortsett fra avvikling.

8. Eiers ansvar - Aksjonærenes ansvar er begrenset

9. Overførbarhet av eierskap - Andeler i allmennaksjeselskap kan fritt overføres. Det er noen begrensninger for overføring av aksjer i privat aksjeselskap.

10. Ledelse og eierskap - Aksjonærer er eiere, men ledelsen er av profesjonelle

11. Byråets prinsipp - En aksjeeier er ikke en agent for selskapet. Han kan ikke binde verken firmaet eller andre aksjonærer ved sine gjerninger.

12. Enkel formasjon - Tidkrevende og vanskelig

13. Fleksibilitet - Relativt vanskelig, ettersom det kreves en spesiell oppløsning som må vedtas og prosedyre for endring av notatet må følges.

14. Åpenhet - Det kreves mye avsløringer for offentlig gjennom arkivering hos ROC og deling av informasjon med aksjonærer

15. Regnskap og revisjon - Bestemmelser om selskapsloven må følges ved utarbeidelse og presentasjon av årsregnskap

16. Kapital - Store mengder kapital kan hentes

17. Lånekapasitet - Kan låne store beløp på basis

18. av den store kapitalen som aksjonærene har bidratt med

18. Ledertalent - Kan tiltrekke seg fagfolk da det har større evne til å betale høye lønninger

19. Flertallsregel - Avgjørelser tas på grunnlag av avstemning og prinsipper for flertall, og

20. Oppløsning - Avvikling er en kompleks prosess som skal følges i henhold til bestemmelsene i aksjeloven.


 

Legg Igjen Din Kommentar