Keynesian teori om ufrivillig arbeidsledighet (med diagram)

Keynes avviste den klassiske konklusjonen om full sysselsetting i en kapitalistisk økonomi. Den verdensomspennende depresjonen på 1930-tallet fødte keynesiansk økonomi.

Hele den kapitalistiske verden opplevde nå et enormt arbeidsledighetsproblem. Keynes argumenterte nå kraftig for at en kapitalistisk økonomi aldri kan nå full sysselsetting.

I følge Keynes er full ansettelsessituasjon en slags astrologisk tilfeldighet.

Det som er virkelighet er under arbeidsledighet. Dermed utviklet Keynes sin underarbeidelse likevektshypotese i stedet for full sysselsetting likevekt. Hvis folk med den løpende lønnsnivået ikke finner arbeid, oppstår det en situasjon med arbeidsledighet. Slik arbeidsledighet har blitt kalt 'ufrivillig arbeidsledighet' av Keynes.

Da Keynes etablerte sin teori om ufrivillig arbeidsledighet, avviste Keynes den klassiske antagelsen om lønnsomhetsfleksibilitet. Pengelønn er stiv eller fleksibel i nedadgående retning. De er imidlertid fleksible i retning oppover. Det er to grunner til lønnsleksibilitet. Først er pengene-illusjonen. Det andre er den institusjonelle grunnen. Fagforeninger forhindrer at lønnsnivået faller. Dermed vil enhver lønnskutt bli motarbeidet. Eller lønnsgraden kan ikke falle under et visst nivå. Det er imidlertid ingenting som forhindrer at lønningene i pengene stiger. Når full ansettelse er nådd, kan lønningene stige.

Dette keynesianske argumentet antyder at arbeidstilførselsfunksjon, i motsetning til det klassiske systemet, er en funksjon av pengelønnen, snarere enn reallønn, dvs.

S L = f (W) ... (10.16)

Den keynesianske arbeidstilførselsfunksjonen antas å være en funksjon av pengelønnssatsen. Imidlertid har arbeidskraftsforsyningskurven to deler. På grunn av den stive lønnsgraden er arbeidstilbudets kurve perfekt elastisk. La oss anta at det er en fast lønn, W. Den tilhørende arbeidskraftsforsyningskurven er horisontal i denne regionen. Over denne lønnsgraden står pengelønn fritt til å stige. Dermed må arbeidskraftsforsyningskurven (S L ) i denne regionen være positiv skrånende. Disse to elementene i arbeidskraftsforsyningskurven er vist i fig. 3.5.

Arbeidets etterspørselskurve antas imidlertid i det keynesiske systemet å være negativt relatert til reallønnsraten. D, kurve viser dette forholdet.

Som vanlig etableres likevekt i arbeidsmarkedet når etterspørselskurven etter arbeidskraft skjærer arbeidstilbudets kurve i sin horisontale del. Dermed beskriver punkt E likevekt under arbeidsledighet. Tilsvarende reallønnsnivå i likevekt er (W / P) E. Med denne lønnsgraden er L F- folk villige til å jobbe mens L E- personer er ansatt, forskjellen mellom de to (L E - L F eller EF) måler ufrivillig arbeidsledighet. I likhet med det klassiske systemet, er det ingen automatiske krefter i en økonomi for å nevne full sysselsetting eller for å gjenopprette full sysselsetting likevekt i det keynesiske systemet.

Ifølge Keynes er lønnsstivhet årsaken til ufrivillig arbeidsledighet. Dette betyr at en fri foretakskapitalistisk økonomi alltid ikke klarer å oppnå full ansettelse på grunn av lønnsstivhet. Han ga også to andre grunner - (i) likviditetsfelle, og (ii) interesseinelastisitet for investeringer - for at en kapitalistisk økonomi ikke klarte å nå staten med full sysselsetting.

Keynesiansk sysselsettingsteori gir imidlertid to typer likevekt - full sysselsetting og likevekt.

 

Legg Igjen Din Kommentar